Job Description

Presencial - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral.

O que você irá fazer (responsabilidades)

Consultas Ocupacionais Gerais ( Admissional, Periódicos, Retorno ao trabalho e Desligamentos) .

Validação de Posto para empregados compatíveis.

Atendimentos Assistenciais e Emergenciais em remoções.

Atendimento de expatriados e repatriados

Análises de Atestados Médicos e absenteísmos.

Interação com parceiros de negócio dentro da companhia.

Interpretação, entendimento e aplicação das Políticas Globais.

Treinamentos exigidos pelas Políticas Globais.

Responsável por Participar e Executar os Programas dos Comitês.

Investigação dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Saúde Mental - atendimentos e direcionamento para investigação dos adoecimentos relacionados trabalho.

Análises de Relocação Ergonômica e Blue Station juntamente com o time de manufatura e Ergonomia.

Discussão de Casos Críticos com os parceiros.

Impugnações de B91/Doença Ocupacional e acompanhamento com a equipe Terceira responsável.

Reuniões que atendam os Stakeholders com assuntos relacionados a Saúde Ocupacional.

Campanhas de Saúde.

Additional Job Description

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)

Ensino Superior em Medicina

Pós-graduação em Medicina do Trabalho 

CRM ativo e estar com anuidade do CRM em dia 

Desejável curso de ACLS válido 

Pacote Office Intermediário 

Conhecimento no sistema SOC e sistema SAP                                 

Desejável Inglês intermediário.

Disponibilidade para coberturas de férias e finais de semana produtivos.

Carga horária de trabalho: De 6 hs a 8horas diárias (segunda a sexta-feira e ter disponibilidade para atuar preferencialmente no período da manhã).

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.