A Gyártási mérnökségi csapatunkba keresünk mérnökségi gyakornok pozícióba új munkatársat.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

Mérnökök napi munkájának támogatása Gyártási/fejlesztési folyamatok és technológiák megismerése, napi problémák megoldásában való részvétel Területi átalakítások kidolgozása és koordinálása Kimutatások, elemzések, riportok készítése Új termékek, prototípusok bevezetése a gyártásba, gyártás nyomon követése, felmerülő hibák elemzése és megoldása

Lehetséges szakmai területeink:

Tesztmérnökség Folyamatmérnökség Ipari mérnökség Termék mérnökség System Mérnökség

 

Mi Jellemez: 

Együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. Nyitott vagy a készségeidet bővítő feladatokra. Könnyen elsajátítod és alkalmazod az új technológiákat.

 

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

Folyamatban lévő felsőfokú villamosmérnök / mechatronikai mérnök / gépészmérnök / logisztikai mérnök / műszaki menedzser tanulmányok Kommunikációs szintű angol nyelvismeret Heti min. 24 óra munkavégzés vállalása (preferált: 40 óra munkavégzés) Min. 3 hónap gyakornoki időszak vállalása
 

Előnyt jelentenek a következők:

Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat

 

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. 

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné!