To masz na bank:
umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),zespół/lider: Zespół Sektorowy Kredytów 3 (Joanna Stankiewicz)cel: wsparcie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym.Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.
Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 9 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo, aby połączyć pracę ze studiami,studiujesz na kierunkach ekonomicznych,znasz:zasady analizy ekonomiczno-finansowej oraz kryteriów oceny ryzyka kredytowego,język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i w piśmie,biegle posługujesz się narzędziami pakietu MS Office,posiadasz umiejętność:formułowania wniosków i analitycznego myślenia,komunikatywności i pracy w zespoleotwartości na nowe wyzwania,identyfikowania i rozwiązywania problemów,asertywności;Twoje zadania w tej roli:
będziesz opracowywać:aplikacje kredytowe oraz dokumenty towarzyszące,analizy branżowe,prowadzić proces monitoringu - proponować dalsze działania i strategie wobec klientów, których sytuacja uległa pogorszeniu, w celu minimalizacji ryzyka,współpracować z innymi jednostkami organizacyjnymi Grupy Santander;Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w 3 krokach:
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.