młodszy(-a) specjalista(-tka) ds. zarządzania ryzykiem operacyjnym - staż

Country: Poland

o masz na bank:

umowa zleceniepraca hybrydowa we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)zespół/lider: Zespół analiz i monitoringu ryzyka operacyjnego (Anna Świderska-Ciesielczyk)cel: wsparcie w zarządzaniu ryzykiem operacyjnym.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 8 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

dysponujesz min. 30 h tygodniowo,masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów,posiadasz zdolności analityczne, logicznego myślenia i umiejętności wyciągania oraz formułowania wniosków,masz podstawową wiedzę związaną z kontrolą wewnętrzną i zarządzaniem ryzykiem operacyjnym,pakiet MS Office nie jest tobie obcy,znasz język angielski w stopniu zaawansowanym/ średniozaawansowanym,jesteś osobą samodzielną w poszukiwaniu rozwiązań,umiejętnie budujesz relacje,pracę w międzynarodowym środowisku postrzegasz jako ciekawą perspektywę.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

mile widziana znajomość VBA, SQL.

Twoje zadania w tej roli:

będziesz administrować bazami danych zdarzeń operacyjnych,wspierać użytkowników systemu do zarządzania ryzykiem operacyjnym w zakresie jego funkcjonalności oraz metodologii raportowania,rozwijać narzędzia wspomagające identyfikację, ograniczać i monitorować ryzyko operacyjne zgodnie z zasadami najlepszej praktyki,wdrażać i utrzymać  regulacje zarządzania ryzykiem operacyjnym,opiniować zmiany w Grupie Santander Bank Polska pod kątem ryzyka operacyjnego i kontroli wewnętrznej,uczestniczyć w strategicznych projektach Banku konsultując kierunek zmian z perspektywy ryzyka operacyjnego,tworzyć raporty oraz wydawać na ich podstawie rekomendacje i prognozy,propagować i kształtować świadomość oraz wiedzę na temat ryzyka operacyjnego i kontroli wewnętrznej w Grupie Santander Bank Polska

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę na zlecenie,  pracę w modelu hybrydowym.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.