**Zakres obowiązków:** + Przyjmowanie środków trwałych na stan fabryki oraz administrowanie nimi w systemie SAP zgodnie z klasyfikacją dotyczącą środków trwałych oraz ustawą o rachunkowości; + Przygotowywanie transferów, likwidacji oraz sprzedaży środków trwałych zgodnie z obowiązującymi wymogami prawnymi; + Przygotowywanie analiz dotyczących wartości środków trwałych oraz ich amortyzacji; + Administracja systemu do obsługi urządzeń leasingowych + Współpraca przy przygotowaniu budżetu i rewizji fabryki w zakresie kalkulacji amortyzacji – monitorowanie poziomu amortyzacji w trakcie roku, wyjaśnianie różnic + Rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych + Uzgadnianie sald kont księgi głównej dla środków trwałych + Kontrola obiegu dokumentów środków trwałych + Czynny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych w obszarze majątku, w tym podatku od nieruchomości + Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia bieżącej obsługi finansowo-księgowej dla środków trwałych **Nasze wymagania** + Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku + Wiedza z zakresu analizy finansowej, rachunkowości finansowej oraz zarządczej + Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia + Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (poziom B2) + Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel. + Zdolności analityczne oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji. + Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność + Odpowiedzialność, dokładność i terminowość **Oferujemy:** + Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej + Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (na zastępstwo) + Konkurencyjne wynagrodzenie + Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy + Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia + Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku + Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca + Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali + Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej + Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe + Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców + Program poleceń pracowniczych + Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień + Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach + Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka