About Kennametal

With over 80 years as an industrial technology leader, Kennametal Inc. delivers productivity to customers through materials science, tooling and wear-resistant solutions. Customers across aerospace and defense, earthworks, energy, general engineering and transportation turn to Kennametal to help them manufacture with precision and efficiency. Every day approximately 8,700 employees are helping customers in nearly 100 countries stay competitive. Kennametal generated $2.1 billion in revenues in fiscal 2023. Learn more at www.kennametal.com. Follow @Kennametal: Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn and YouTube.

主要职责：
1.    部门管理与领导：
负责设备工程部电气组的日常运营管理，包括人员管理、任务分配、绩效考核等。
2.    设备维护与管理： 
确保所有生产设备的正常运行和维护，制定和执行预防性维护计划。
3.    技术支持：
为生产线提供技术支持，解决设备故障和性能问题。负责维护非标自动化设备，有长期经验绘制电气图，PLC编程调试（Siemens & Mitsubishi），能够阅读设备电路图、工艺系统流程图、数控设备控制图、PLC逻辑控制图；
4.    预算控制： 
管理和控制部门的预算，确保成本效益。
5.    安全与合规： 
确保所有操作符合公司安全标准和法规要求，有清洁生产工作经验。
6.    培训与发展： 
对团队成员进行技能培训和职业发展指导。
7.    项目实施： 
支持新设备的选型、采购、安装和调试。
8.    持续改进： 
推动设备和流程的持续改进，提高生产效率和质量。
统计并分析当月停机时间（MTTR, MTBF,PM完成率）
组织并执行部门5S+1活动，TPM活动。
9.    跨部门协作：
与其他部门合作，如生产、安全、质量、采购等，以实现公司目标。

任职要求：
1.    学历背景： 
电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历。
2.    工作经验： 
至少10年的相关工作经验，其中至少3年的管理经验。
3.    技术能力：
 熟悉生产设备的操作和维护，具备良好的技术背景。
有相关执业任职资格，如电工证、压力容器证等。
4.    管理能力：
 优秀的团队管理和领导能力，能够激励和管理团队成员。
5.    沟通能力： 
良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作。
6.    解决问题能力： 
出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下工作。
7.    语言能力： 
良好的中英文书面沟通能力。
8.    计算机技能： 
熟练使用现代办公软件和相关工程软件（E-Plan）。
9.    其他要求：
有厂务设备的运行及维修经验优先；工作积极主动，团队协作能力强；学习能力强；能适应加班及翻班。

Equal Opportunity Employer