主要职责

EHS-负责本车间的EHS管理工作，包括危害辨识和风险评估、隐患排查及整改、事故原因分析及改善行动关闭，公司及B厂要求的各类警示教育和安全培训，配合内外部各类EHS审核及整改、班长及安全员的安全管理职责落地等。具体指标包括LTI、TRIF、安全对话、风险观察、安全改善等； 工艺及质量-负责带领团队根据产品工艺、过程控制和SOP（标准作业指导书）的要求开展产品加工、压制、喷漆、粘橡胶、工件转移等工作。具体指标包括产品报废率、返工率等； 计划-根据运营计划部及B厂要求完成年度、月度和日产量任务，带领车间达成均衡生产和先进先出。具体指标包括年度、月度和日入库量、OTP(准时生产率)等。 设备-负责本车间设备的自主维护工作，配合设备部的专业维护和日常维修工作。 成本-负责本车间的成本管理工作。具体指标包括各类物料节约、低成本节约项目等； 精益-负责车间的精益管理，包括5S管理、流程改善和效率提升、各类目视化看板的导入和运用等。具体指标包括5S月度检查评估、月度精益改善等； 人员-负责本车间人员学习和发展的管理和推进。包括培训需求的识别、多能工培养、一线管理人员（班长、安全员和技术员）技能和领导力提升等； 规章制度&SOP-负责组织制定和修订所管辖范围内的相关规章制度和标准作业规程。 个人发展-积极参加公司组织的各项培训，努力提升专业知识和领导力，助力绩效和员工幸福感的提升； 其他-根据业务发展需要完成公司和主管要求的其他任务。

       任职条件

机械、铸造、材料成型相关专业大专以上学历； 熟悉各类车床加工工艺和设备，有数控机床管理经验者优先； 具备三年或三年以上车间现场和一线员工管理经验； 具有外资制造型企业相关工作经历者优先； 熟悉5S、TPM、精益生产的基本原理，并具备实战经验。 具有较强的执行力、团队合作意识以及问题解决能力； 具有良好的沟通能力及语言和文字表达能力； 熟悉PPT、excel、word等办公软件应用； 符合公司雄心永驻、以客户为中心、协作成事和真诚开放的价值观。