QUI SOMMES-NOUS ?

 

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein du Groupe, cela signifie innover au-delà du câble pour apporter différenciation et valeur ajoutée à nos clients, grâce à des services et des solutions innovantes. Avec près de 28 000 collaborateurs dans 42 pays, le Groupe mène la charge vers le nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous.

 

Notre business group 'Distribution & Usages' signifie des systèmes de câblage fiables et des solutions énergétiques intelligentes, y compris des accessoires électriques, pour rendre les bâtiments et les réseaux électriques plus efficaces, plus orientés vers les personnes et plus durables.

VOUS ACCUEILLIR DANS L’ÉQUIPE

 

Notre histoire commence en 1911, avec la fabrication de câbles destinés à la distribution de l'énergie produite par les chutes du Niagara, Nexans a fièrement contribué à la croissance du Canada. Nous avons participé à de nombreux projets parmi les plus ambitieux du pays, qu'il s'agisse de barrages, de ponts, de transmission et de distribution d'énergie, de chemins de fer ou de transports. Nous sommes un fabricant verticalement intégré et nos produits sont fabriqués dans nos usines situées au Québec, en Ontario et en Saskatchewan.

 

Afin de permettre l’atteinte des objectifs de maintien et optimisation de la disponibilité, l’efficacité et la pérennité des équipements, bâtiment et terrains dans les conditions de coûts, qualité, délais et sécurité nous sommes à la recherche d’un Superviseur maintenance.

 

Située à Montréal-Est, notre usine de coulée continue se spécialise dans la fabrication du fil de cuivre. Depuis plus de 90 ans, nous fournissons les fabricants de câbles au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Nous produisons chaque année près de 230 000 tonnes de fil machine de cuivre, dont 10 % sont composés de cuivre recyclé grâce aux actions de recyclage que nous conduisons avec nos partenaires.

 

APPRENDRE À CONNAITRE VOTRE ROLE

 

Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la supervision des équipes afin de maintenir les lieux et équipements en bon état de fonctionnement.

 

AVOIR UN IMPACT

Assurer le respect et l’exécution des règles de santé et sécurité, environnement et qualité : 15 règles d’or Programme de cadenassage Standards Nexans Assurer le respect et l’exécution des règles de santé et sécurité, environnement et qualité : 15 règles d’or Programme de cadenassage Standards Nexans Assurer le maintien et l’optimisation de la disponibilité des actifs : Assurer le suivi de la réalisation en assurant l’exécution des actions maintenance avec les autres services Identifier et valider les besoins critiques Proposer des solutions innovantes Mettre en œuvre les solutions choisies et approuvées Informer et participer à la planification     Documenter les améliorations et changements Supervision : Superviser les tâches, l’exécution et la coordination des mécaniciens, électromécaniciens et métiers spécialisés Établir les objectifs de performance de son équipe ; Support pour les pannes : Participer à la résolution des pannes importantes Analyse des pannes et documentation de l’analyse Conjointement avec le fiabiliste établir et mettre en œuvre les actions de fiabilisation et améliorations continues Effectuer les démarrages d’équipement neuf : Participation à la mise en fonction Documentation Formation

 

CE QUE VOUS APPORTEZ AU POSTE

 

Leadership Habilité de travail en équipe et interrelationnelle Forte habilité de communication verbale et écrite Bonne habilité d’analyse et de synthèse Haut standard pour les meilleurs pratiques et qualité du travail Bons résultats de santé-sécurité DEC ou BAC en mécanique avec une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle ou fabrication 5 ans d’expériences dans un environnement industriel Software: SAP, MS Word, Excel, Connaissances des outils et des procédés de maintenance

 

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Possibilités de développement professionnel et personnel Environnement de travail dynamique, multidisciplinaire et international En tant que groupe, nous croyons qu'il faut donner à nos employés les moyens de développer leur potentiel, c'est pourquoi nous nous emploierons à vous offrir un éventail d'opportunités de mobilité interne pour votre développement professionnel et personnel. Les demandes d'aménagements en raison d'un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la candidature et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'aménagements afin que nous puissions leur offrir des opportunités équitables. Régimes d’assurance collective flexible, Régime de retraite à contributions déterminées avec participation de l’employeur, Programme d’aide aux employés, Gym sur place, et plus encore