Je bent verantwoordelijk voor de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je zal gevestigd zijn in het KONE kantoor in Loppem. Deze functie rapporteert aan de Service Operation Manager Vlaanderen.
Wat zijn de taken?
Compententies van je team ontwikkelen
Dagelijkse opvolging van jouw team en hun prestaties
Zorgen voor de workforce - en team planning
Klanten bijstaan met hun problemen en vragen, zodat ze tijdig en nauwkeurig opgelost geraken.
Regelmatig communiceren met klanten over acties en afspraken.
Regelmatige on-site audits bij klanten en bevordering van veiligheid en kwaliteitscultuur
Zorgen dat jouw team de methoden en procedures naleven
Verantwoordelijk voor de kwaliteit en verwerking van de sales leads
Wie ben je?
Je kan je taken prioritiseren
Je weet hoe je een team moet leiden
Je blijft rustig onder druk
Je hebt een commerciële attitude en staat erop dat elke klant tevreden is
Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands & Engels, kennis van het Frans is een plus
Je hebt reeds een eerste succesvolle ervaring in het aansturen van een team of in opreationele sales
Wat je mag verwachten:
Bij KONE zijn we gericht op het creëren van een innovatieve en collaboratieve werkcultuur waarin we de bijdrage van elk individu waarderen. De betrokkenheid van werknemers is een belangrijk aandachtspunt voor ons en wij moedigen participatie en het delen van informatie en ideeën aan. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze cultuur en de dagelijkse praktijk. Wij volgen ethische bedrijfspraktijken en trachten een cultuur van samenwerking te ontwikkelen waarin medewerkers elkaar vertrouwen en respecteren en goede prestaties worden erkend. Wij zijn een gecertificeerde Topwerkgever en zijn er trots op u een scala aan ervaringen en mogelijkheden te bieden die u helpen uw carrière- en persoonlijke doelen te bereiken en u in staat stellen een gezond en evenwichtig leven te leiden.
Je ontvangt een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen (bv. maaltijdcheques, bedrijfswagen, bonus, nettovergoeding, telefoon, verzekeringen, ...).
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on www.kone.com/careers