Job Description

Brænder du for at skabe en god arbejdsplads, udvikle dine medarbejdere og skabe nye muligheder? Er det naturligt for dig at tage lederskab og sikre, at dine medarbejdere trives, har klare mål og når deres resultater?

Danfoss Power Solutions (DPS) Controls søger en Maintenance Supervisor til vores vedligeholdelsesteam på fabrikken i Nordborg. Som en del af vores supervisor-team vil du opleve en dynamisk og tempofyldt hverdag i vores ventilmontage.

 

I vores højteknologiske produktion investerer vi i de bedste løsninger, og vi søger en Supervisor, der kan løfte vedligeholdelsen til næste niveau. Visionen er, at alle beslutninger om vores udstyr skal være faktabaserede.

Du får en central rolle i en ambitiøs organisation, hvor der er rig mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og din tekniske viden i et produktionsmiljø, som spænder bredt – fra fuldautomatiske produktionsceller og lagerløsninger til bearbejdningsmaskiner og testudstyr.

Job Responsibilities

Du bliver Maintenance Supervisor for et team på 15 engagerede og motiverede medarbejdere, som supporterer vores interne afdelinger fordelt på tre skift og i weekenden. Derudover har vi en håndfuld lærlinge, som du også har ansvaret for.

Som en motiverende frontløber er det vigtigt, at du sikrer udviklingen af kompetenceniveauet i afdelingen, så der skabes positiv energi, et godt arbejdsmiljø og høj motivation.

Du vil få ansvaret for vedligeholdelsen af produktionsudstyret på hele fabrikken, hvor du sikrer høj OEE (Overall Equipment Effectiveness) og fortsætter udviklingen mod world-class vedligehold og service.

Dagligt deltager du i forskellige tavlemøder, hvor du sikrer klare og synlige mål, følger op på afvigelser og koordinerer løbende forbedringsaktiviteter.

Derudover afholdes der dagligt Factory Board-møder, hvor supervisors i samarbejde med fabrikschefen og andre nøgleinteressenter koordinerer på tværs af fabrikkerne.

 

Yderligere ansvarsområder omfatter bl.a.:

 

Tilpasning af bemanding i forhold til produktionsprogrammet og belastningen af udstyret. Afholdelse af medarbejderudviklings- og trivselssamtaler. Deltagelse i TIP-aktiviteter, der understøtter løbende forbedringer i fabrikkerne. Sikring af, at kontrol- og dokumentationskrav overholdes. Udarbejdelse og overholdelse af budgetter. Background & Skills

Du har en teknisk baggrund, gerne suppleret med erfaring fra en lignende rolle i produktionsindustrien, hvor du har implementeret forandringsprojekter med succes.

 

Kendskab til vedligeholdelsessystemer som IBM Maximo eller lignende systemer. Erfaring med Lean-værktøjer og procesoptimering. En system- og procesorienteret tilgang til opgaverne. Du behersker både dansk og engelsk i skrift og tale.

Personlige kompetencer

 

Du er en positiv teamplayer, der er inddragende og vant til at navigere i et dynamisk og travlt miljø. Du trives med stramme deadlines og bevarer overblikket, selv i pressede situationer.

Som person finder du det naturligt at være synlig. Du er lyttende og har en empatisk, anerkendende og motiverende tilgang til dine omgivelser, samtidig med at du træffer beslutninger med en professionel og tillidsvækkende attitude.

Dine stærke kommunikative evner gør dig i stand til at facilitere samarbejde og koordinering på tværs af organisationen, hvilket sikrer en smidig tilpasning til forandringer og uforudsete udfordringer.

 

For tekniske og jobrelaterede spørgsmål, kontakt venligst Jette Nelleberg Senior Production Manager jnelleberg@danfoss.com

For mere generelle spørgsmål om at arbejde hos Danfoss eller rekrutteringsprocessen, kontakt venligst Recruiter, Bjørn Jepsen, på +45 6012 2680.

#LI-BJ2

Employee Benefits

We are excited to offer you the following benefits with your employment:

Bonus systemPaid vacationFlexible working hoursPossibility to work remotelyPension planPersonal insuranceCommunication packageOpportunity to join Employee Resource GroupsState of the art virtual work environmentEmployee Referral Program

This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.