**_Maintenance Technician II_** + _Location: Geel_ + _Job type: Permanent, Full time_ **About the job** Our Team: _Onze afdeling Technical Services breidt uit om onze capaciteit en expertise te versterken, en we zoeken een gedreven Maintenance Technician om ons team te versterken. Samen zorgen we voor het uitvoeren van periodiek onderhoud van de talrijke productiesystemen, zoals bioreactoren, chromatografieskids en -kolommen, ultrafiltratiesystemen en productvessels, in een streng gereguleerde GMP-omgeving._ Main responsibilities: _Als Maintenance Technician ben je een key-player om in team op een proactieve en duurzame wijze de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties te garanderen conform de afgesproken targets inzake kosten en performance._ Tot het takenpakket van de Maintenance Technician behoren : + Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudstaken + Opvolgen van preventieve en correctieve onderhoudstaken uitbesteed aan contractors + Input geven aan engineering ten aanzien van continue verbetering van onderhoudsschema’s + Nauwgezet registreren en documenteren van uitgevoerde werkzaamheden + Uitvoeren van technische interventies bij prioriteitsstoringen Wil jij werken in een omgeving die gericht is op groei, innovatie en betrouwbaarheid? Sluit je aan en draag bij aan de toekomst van onze productiesystemen! **About you** + Je hebt een bachelor diploma in een technische richting en je hebt een eerste werkervaring. + Je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken. + Je hebt een drive voor continu verbeteren. + Je bent leergierig en bereid in – of externe opleidingen te volgen. + Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en respecteert ten allen tijde de geldende veiligheidsprocedures, voor jezelf en je collega’s. + Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken Werkschema: Volcontinu 5 weken-systeem met 8u/9u shiften door de week en 12u shiften in het weekend. V: 6u – 14u (8u shift) L: 13u – 22u (9u shift) N: 22u – 6 (8u shift) Weekend V: 6u – 18u (12u shift) Weekend L: 18u – 6u (12u shift) Bijkomend te presteren: **8** **terugkomdagen** per jaar = werkdag van 8u om aan je gemiddelde van 38u/week te komen. In overleg te plannen met leidinggevende. Voorbeeld rooster: + ma di woe don vrij zat zon + Week 1 L L L L L / / + Week 2 V V V / / L L + Week 3 / / / V V V V + Week 4 / / / / / / / + Week 5 N N N N N / / **Why choose us?** + De Sanofi site in Geel is een innovatieve, vooruitstrevende werkomgeving waar voortdurend wordt geïnvesteerd in moderne faciliteiten en de nieuwste technologieën. + Zowel binnen de bredere organisatie als binnen de Technical Services afdeling worden er kansen gecreëerd voor professionele ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden. We bieden ruimte aan de techniekers om zich technisch verder te ontwikkelen in lijn met de eigen interesses en ambities. + Techniekers bij Sanofi hebben een hoge mate van autonomie met eigenaarschap over taken en dagindeling. + Binnen de teams heerst een open en eerlijke cultuur waarin communicatie en inclusie centraal staan. **Pursue** _progress_ **, discover** _extraordinary_ Vooruitgang vindt niet plaats zonder mensen – mensen met verschillende achtergronden, op verschillende locaties, die verschillende rollen vervullen, allemaal verenigd door één ding: een verlangen om wonderen te laten gebeuren. Jij kan één van die mensen zijn. Verandering najagen, nieuwe ideeën omarmen en alle kansen verkennen die we te bieden hebben. Laten we vooruitgang nastreven. En laten we samen het buitengewone ontdekken. Bij Sanofi bieden we iedereen gelijke kansen, ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. Bekijk onze ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) en check alle acties op sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)