Work Schedule

Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions

Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Laboratory Setting, Office, Warehouse

Job Description

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Radioaktivitätsmessung und Dicken- und Schichtdickenmesstechnik. Unsere innovativen Produkte kommen global zum Einsatz und werden dabei unterschiedlichsten Anforderungen gerecht. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio an neuartigen Messgeräten und Systemen, welche nach modernsten Standards am Standort Erlangen entwickelt und produziert werden.

Für unseren Standort in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager, EHS (w/m/d)

Ein Tag im Leben

Leitung und Weiterentwicklung des EHS- und FM-TeamsGesamtverantwortung für alle Themen rund um Facility Management, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit für den Standort ErlangenBeratung und Unterstützung des Arbeitgebers sowie der für Arbeits- und Umweltschutz und Unfallverhütung verantwortlichen Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des UmweltschutzesVerantwortlich für alle Aufgaben gemäß Arbeitssicherheitsgesetz ASiG / DGUV Vorschrift 2 Eigenverantwortliche Fortbildung und Umsetzung aktueller EHS-Richtlinien sowie Erfolgskontrolle der ÄnderungenÜbergeordnete Verantwortung zum Thema Brandschutz und Einbindung bzw. Unterstützung im Bereich StrahlenschutzWeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des EHS-Managementsystems und der EHS&FM Prozesse, einschließlich Gefahrenanalyse und Korrektur- und PräventionsmaßnahmenUntersuchung und Meldung von Unfällen sowie Umsetzung von Korrektur- und VorbeugungsmaßnahmenVerantwortlich für das Konzept, die fachliche Begleitung, Durchführung, Vollständigkeit und Aktualität aller EHS SOPs und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblätter und des GefahrstoffkatastersDurchführung von Arbeitsplatzanalysen besonders schutzbedürftiger PersonenVerantwortlich für die Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Emergency Response Plans sowie Leitung des lokalen Emergency Response TeamsDurchführung und Begleitung von internen EHS-Audits sowie Begleitung von externen EHS-AuditsDurchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen (Gemba Walks) gemeinsam mit den Sicherheitsbeauftragten und VorgesetztenLeitung der quartalsmäßigen EHS/ASA-MeetingsFachliche Führung und Weiterbildung der SicherheitsbeauftragtePlanung und Durchführung von Workshops, Projekten und Schulungsmaßnahmen im Bereich EHS und Facility ManagementBelehrung und Schulung aller Mitarbeitenden zum Arbeits- und Umweltschutz, einschließlich jährlicher Sicherheitsschulung (sowie Ersteinweisung von neuen Mitarbeitenden)Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Personalabteilung, betriebsärztlichem Dienst, Betriebsrat, Betriebliches Gesundheitsmanagement, EHS-Verantwortlichen in Thermo Fisher, Berufsgenossenschaft und BehördenUnterstützung bei der Umsetzung und Überwachung des Sicherheitsniveaus in Übereinstimmung mit Zielen und Zielvorgaben zur Sicherheit von Mitarbeitern, Teams und FunktionsbereichenGewährleisten der Informationsgenauigkeit der EHS-Systeme, der Vollständigkeit von Vorfallberichten und der begleitenden DokumentationSchnelle Reaktion auf Verbesserungsvorschläge in Bezug auf die Sicherheit vor Ort und positive Einflussnahme auf Unfalltrends

Der Schlüssel zum Erfolg

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine Ausbildung, die zur Führung der Berufsbezeichnung „Sicherheitsingenieur" berechtigtErfolgreicher Abschluss eines staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten bzw. anerkannten Ausbildungslehrgangs (Zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit)Nachweislich mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS - idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErfahrungen im Bereich Facility ManagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitGute Kenntnisse der MS-Office ProgrammeErfahrung mit der Arbeit innerhalb großer Unternehmen mit Matrix-Strukturen von VorteilAusbildung zum internen Auditor ISO 14001, Gefahrgut- und Abfallbeauftragten, Gefahrstoffbeauftragter von VorteilErste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung von Vorteil

Was wir bieten

Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. Attraktive betriebliche Altersvorsorge.Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.

Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Agenturhinweis!

Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.