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Estamos buscando um(a) Gerente de Remuneração e Benefícios para nosso headquarter na Vila Olimpia, São Paulo. Aqui você estará no centro das decisões, impactando diretamente a vida dos colaboradores de uma gigante global.

Esta não é apenas uma vaga; é a chance de impulsionar sua carreira em um ambiente que valoriza a inovação, o talento e o crescimento profissional. Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por Remuneração e Benefícios, com sede de desafios e a ambição de alcançar o sucesso, esta é a sua oportunidade.

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O Gerente de Remuneração Total é responsável pelo desempenho e resultados da equipe de Remuneração Total. A função lidera uma equipe para garantir a administração e implementação dos programas de Remuneração Total, com justiça e consistência em tempo hábil. A função trabalha em estreita parceria com a liderança de RH para tratar questões complexas de Remuneração Total e colabora com vários departamentos. A função possui expertise na interpretação e administração de políticas departamentais, análise de tendências de Remuneração Total e fornecimento de orientação para contribuir ainda mais para a promoção de um ambiente de trabalho ético e em conformidade. A função possui autoridade de gerência limitada a total para contratação, desempenho, ações disciplinares, decisões salariais, desenvolvimento da equipe e outras ações de pessoa