Beschrijving van het bericht Teammanager Cash Cycle ManagementRotterdam | 38,75 | Tussen 6.200 en €7.300 | Hybride Ben jij het nieuwe boegbeeld van Aon en ligt jouw focus op continue verbeteren van het totale ketenproces in het Order-to-Cash?Dit ga je doen Als teammanager Cash Cycle Management geef je leiding aan de teams AP Trade, Collections en Payments binnen het domein van Client Service Delivery en rapporteer je aan de Director Client Service Delivery. Met jouw teams ben jij verantwoordelijk voor de optimalisatie van ons werkkapitaal en de free cash flow, inperken dan wel beperken van financiële risico’s die inherent zijn aan het leveren op krediet, het voorkomen van dekkingsissues voor onze klanten door tijdig af te rekenen met de marktpartijen in binnen en buitenland. Met het realiseren van jouw hoofddoelen draag je direct en onverdeeld bij aan de resultaten van Client Service Delivery. Complexiteit van de rol zit in het feit dat de verantwoordelijkheid zeer breed is () en het aandachtsgebied strak vanuit Corp/EMEA gestuurd en gemonitord wordt. Jouw stakeholders zijn per team verschillend. De drie verschillende teams werken elk op een specifiek aandachtsgebied en zijn totaal verschillend in uitvoer en verantwoordelijkheid. Naast direct leiding geven aan de teams AP Trade, Collections en Payments in Nederland manage je de nearshore/offshore teams. - Leidinggeven aan dynamische teams (zowel op afstand als indirect)- Verantwoordelijk voor de processen binnen Cash Cycle Management- Optimaliseren van cashflowprocessen Ook hier word je enthousiast van De functie vereist bewezen ervaring op het gebied van leidinggeven, zowel direct als indirect alsmede het aansturen van teams op afstand. Je bent organisatiesensitief en zoekt en bevordert de samenwerking met andere teams en weet zo je doelen te bereiken. Je kent als geen ander het belang van een optimale klantbediening en hebt de operationele expertise om door middel van efficiënte administratieve processen de klanttevredenheid (zowel intern als extern) te verhogen en efficiency targets te realiseren. Je leidt jouw team op een inclusieve en Aon United way door leading by example. - Sturen op diverse KPI’s, zoals de Days Outstanding, Aging, Unallocated Cash- Implementeren van efficiënte strategieën, waaronder de verdere uitrol naar ons Center of Excellence in Krakau- Samenwerken met diverse afdelingen en daarnaast zoek je ook een nauwe samenwerking met de internationale collega’s van Aon. Hier kom jij te werken Als manager Cash Cycle Management / Technical Accounting geef je leiding aan de teams Accounts Payable Trade, Collections en Payments binnen het domein van Client Service Delivery en rapporteer je aan de Director Client Service Delivery. Met jouw teams (ca 30 collega’s in Nederland en ca 15 in Krakau) ben jij verantwoordelijk voor de optimalisatie van ons werkkapitaal en de free cashflow, inperken dan wel beperken van financiële risico’s die inherent zijn aan het leveren op krediet en het voorkomen van dekkingsissues voor onze klanten door tijdig af te rekenen met de verzekeraars in binnen- en buitenland. Daarnaast ben je key in het tijdig opgelost krijgen van gemelde disputen. Dit ben jij Je beheerst de Credit Management visie als geen ander en blijft door het lezen van vakliteratuur en het bezoeken van events/kennissessies op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar opportuniteiten binnen je eigen aandachtsgebied. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €6.200,- en € 7.300,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) + Aon Wellbeing Day’s En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Esther Lubberink Director Client Service Delivery staat je graag te woord via 06- 22 52 58 16 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Dis Grotzinger, Recruitment via 0627173154.Na je sollicitatie: • ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Dis contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-GK1 #LI-HYBRID 2546975 Teammanager Cash Cycle ManagementRotterdam | 38,75 | Tussen 6.200 en €7.300 | Hybride Ben jij het nieuwe boegbeeld van Aon en ligt jouw focus op continue verbeteren van het totale ketenproces in het Order-to-Cash?Dit ga je doen Als teammanager Cash Cycle Management geef je leiding aan de teams AP Trade, Collections en Payments binnen het domein van Client Service Delivery en rapporteer je aan de Director Client Service Delivery. Met jouw teams ben jij verantwoordelijk voor de optimalisatie van ons werkkapitaal en de free cash flow, inperken dan wel beperken van financiële risico’s die inherent zijn aan het leveren op krediet, het voorkomen van dekkingsissues voor onze klanten door tijdig af te rekenen met de marktpartijen in binnen en buitenland. Met het realiseren van jouw hoofddoelen draag je direct en onverdeeld bij aan de resultaten van Client Service Delivery. Complexiteit van de rol zit in het feit dat de verantwoordelijkheid zeer breed is () en het aandachtsgebied strak vanuit Corp/EMEA gestuurd en gemonitord wordt. Jouw stakeholders zijn per team verschillend. De drie verschillende teams werken elk op een specifiek aandachtsgebied en zijn totaal verschillend in uitvoer en verantwoordelijkheid. Naast direct leiding geven aan de teams AP Trade, Collections en Payments in Nederland manage je de nearshore/offshore teams. - Leidinggeven aan dynamische teams (zowel op afstand als indirect)- Verantwoordelijk voor de processen binnen Cash Cycle Management- Optimaliseren van cashflowprocessen Ook hier word je enthousiast van De functie vereist bewezen ervaring op het gebied van leidinggeven, zowel direct als indirect alsmede het aansturen van teams op afstand. Je bent organisatiesensitief en zoekt en bevordert de samenwerking met andere teams en weet zo je doelen te bereiken. Je kent als geen ander het belang van een optimale klantbediening en hebt de operationele expertise om door middel van efficiënte administratieve processen de klanttevredenheid (zowel intern als extern) te verhogen en efficiency targets te realiseren. Je leidt jouw team op een inclusieve en Aon United way door leading by example. - Sturen op diverse KPI’s, zoals de Days Outstanding, Aging, Unallocated Cash- Implementeren van efficiënte strategieën, waaronder de verdere uitrol naar ons Center of Excellence in Krakau- Samenwerken met diverse afdelingen en daarnaast zoek je ook een nauwe samenwerking met de internationale collega’s van Aon. Hier kom jij te werken Als manager Cash Cycle Management / Technical Accounting geef je leiding aan de teams Accounts Payable Trade, Collections en Payments binnen het domein van Client Service Delivery en rapporteer je aan de Director Client Service Delivery. Met jouw teams (ca 30 collega’s in Nederland en ca 15 in Krakau) ben jij verantwoordelijk voor de optimalisatie van ons werkkapitaal en de free cashflow, inperken dan wel beperken van financiële risico’s die inherent zijn aan het leveren op krediet en het voorkomen van dekkingsissues voor onze klanten door tijdig af te rekenen met de verzekeraars in binnen- en buitenland. Daarnaast ben je key in het tijdig opgelost krijgen van gemelde disputen. Dit ben jij Je beheerst de Credit Management visie als geen ander en blijft door het lezen van vakliteratuur en het bezoeken van events/kennissessies op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar opportuniteiten binnen je eigen aandachtsgebied. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €6.200,- en € 7.300,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) + Aon Wellbeing Day’s En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Esther Lubberink Director Client Service Delivery staat je graag te woord via 06- 22 52 58 16 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Dis Grotzinger, Recruitment via 0627173154.Na je sollicitatie: • ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Dis contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-GK1 #LI-HYBRID