Rattaché au Responsable de contrats, vous avez pour objectif de superviseur au quotidien l’ensemble des aspects opérationnels sur votre périmètre Alsacien comptant aujourd'hui 3 sites en gestion déléguée :

Planification des collectesRéponses aux demandes ponctuelles de type exploitationPréparation des chantiers occasionnelsMise en application des plans de progrèsMise en application de la politique sécurité sur le siteAudit terrainDevis sur les nouvelles demandes en deçà d’un certain montant (à définir avec le responsable de contrats)Prépare et participe aux réunions d’exploitationAssure une part de la relation commerciale (interlocuteur niveau 2) en liaison avec le responsable de contratDoit parfaitement connaître le cahier des charges du site et viser à développer les activités du siteVeille à la bonne organisation du PADI

En détails, vos missions sont les suivantes : 

Sécurité - Qualité

Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de la sociétéAppliquer et faire appliquer la politique QSE de l’entrepriseS’assurer du respect de la réglementation (transport, social, sécurité, environnement)Communiquer à notre donneur d’ordre les analyses de risques de nos activités pour intégration dans les plans de prévention siteEtablir les plans de prévention et protocole de sécurité, lorsque SUEZ RV FM devient entreprise utilisatriceGérer les sous-traitants (identification, évaluation)Veiller à la diffusion et à la compréhension des plans de prévention par le personnel SUEZ RV FM.Atteindre les objectifs qualité, sécurité et environnement fixésFaire respecter et entretenir le matériel mis à dispositionSignaler tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client au responsable de contratTraiter les dysfonctionnements et gérer les actions correctives.

Gestion – Finance

Assure le suivi administratif des déchets (CAP, AP, récépissés transport, retours BSD) si pas d’assistante sur le site et/ou en cas d’absence de cette dernièreCréation des demandes d’achat sous MOSAIC en cas d’absence et/ou non-présence d’une assistante

Management - personnel

Gestion des remplacements du personnel absentVérification et validation des heures remontées dans GTASuivre les formations nécessaires au maintien des habilitations et compétences requisesVeiller à l’application des procédures par le personnelSuivi des visites médicales en cas d’absence et/ou non-présence d’une assistanteRéalisation des entretiens professionnelsAccueil et supervise les nouveaux embauchésMaintien d’un bon climat social sur le/les site(s) 

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.