Unisciti al nostro team Forensic & Integrity Services di Milano, Roma o Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Scopri il team Digital Solutions & Forensic Data Analytics:

L’unità Digital Solutions & Forensic Data Analytics ha come obiettivo l’impiego di tecniche di Data Analytics e Data Science in ambito investigazione e prevenzione di reati economico-finanziari e la costruzione di soluzioni digitali in ambito Compliance e Investigation. DS & FDA fa parte del più esteso dipartimento Forensic & Integrity Services che fornisce supporto alle aziende nella prevenzione e individuazione di atti fraudolenti o illeciti, interni o esterni, commessi a danno delle aziende, nella definizione e rafforzamento dei sistemi di controllo interno e nella loro digitalizzazione.  Nello specifico ti occuperai di:

Data & Business Analytics

Prenderai parte a progetti cross-funzionali e contribuirai in prima persona alla realizzazione di data analytics e business analytics in relazione alle tematiche sopra citate. Collaborerai con le altre divisioni del dipartimento, al fine di mettere a punto soluzioni che sfruttino la sinergia tra componente tecnologica e competenze di settore.

Strategia
Consulenza strategica ai clienti per supportarli nella costruzione di soluzioni digitali Gestione del Team
Supporto al coordinamento dei team interni ed esterni per garantire lo svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi

 

Chi stiamo cercando? Persone con:

Laurea in discipline tecniche come Ingegneria Informatica/Informatica/Matematica/Statistica Esperienza di 4-5 anni in consulenza di cui almeno uno nella gestione di progetti in ambito Data Analytics e/o Digital Solutions Ottima conoscenza dei database relazionali e programmazione SQL (preferibilmente su MS SQLServer) Ottime competenze in materia di estrazione, gestione, manipolazione ed analisi dei dati Ottima conoscenza di almeno una soluzione di Data Visualization (MS PowerBI, Tableau, Tibco Spotfire, QLik) Conoscenza di linguaggi di programmazione di alto livello (es. Python, Java, C#) Capacità di analisi e di sintesi, al fine di tradurre le richieste in requisiti tecnici e quindi in risultati Capacità di coordinare team di progetto Esperienza nella gestione della relazione con il cliente Team Working Problem Solving e orientamento alla definizione e conseguimento degli obiettivi Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale Ottima conoscenza della lingua inglese

 

Sarebbe bello anche se avessi:

Competenze in materia di Artificial Intelligence Familiarità con sistemi di Business Intelligence

Cosa ti aspetta in EY 

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere  le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.