Milano
21 days ago
Manager Disputes Forensic - Milano

Unisciti al nostro team Forensic & Integrity Services di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Scopri il team Dispute:

Il gruppo del Forensic & Integrity Services si compone di professionisti, specializzati nella intercettazione, investigazione, ricostruzione e quantificazione degli eventi fraudolenti che potrebbero verificarsi nel normale svolgimento del business.
L’unità Claims & Disputes tratta progetti relativi alla redazione di memorie tecniche, pareri, perizie e consulenze in merito a controversie di natura commerciale e societaria, nell’ambito dei principali settori industriali e con riferimento a molteplici giurisdizioni. Nello specifico ti occuperai di:

 

Supporto tecnico in contesti legali e extragiudiziali
Consulenze tecniche per le parti coinvolte e assistenza ai team difensivi in procedimenti civili, penali e fiscali riguardanti aziende, amministratori, dirigenti, sindaci e revisori nonché consulenze tecniche in arbitrati e altri procedimenti stragiudiziali. Valutazione dei danni
Perizie per la quantificazione dei danni, supporto nella negoziazione di accordi transattivi e di patteggiamento, pareri tecnici di parte o indipendenti.


Chi stiamo cercando? Persone con:

Laurea specialistica in Economia Esperienza professionale di 5-6 anni maturata presso società di Revisione/Consulenza o studi professionali specializzati su tematiche Accounting
  Competenze consolidate in materia di contabilità generale e bilancio di società e gruppi Abilità e autonomia nella redazione di pareri e relazioni scritte di natura tecnico-contabile Ottime capacità di relazione, comunicazione e leadership Orientamento agli obiettivi Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Capacità di coordinare team di progetto Esperienza nella gestione della relazione con il cliente Team Working Problem Solving e orientamento alla definizione e conseguimento degli obiettivi Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale

 

Sarebbe bello anche se avessi:

Abilitazione a Dottore Commercialista Maturato esperienze in ambito di litigation support, occupandosi di consulenze tecniche in procedimenti civili, penali e fiscali e stragiudizialiPartecipato attivamente ai processi di redazione dei bilanci annuali e consolidati Partecipato a team di lavoro nell’ambito di operazioni straordinarie d’impresa, anche relative a piani di risanamento.

 


Cosa ti aspetta in EY 

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere  le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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