La job description :

 

L’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques.

En réponse à cela et pour accompagner notre forte croissance, nous renforçons notre équipe de 160 collaborateurs par le recrutement d’un consultant expérimenté H/F de haut niveau (grade Manager) pour notre bureau de Lyon, capable de renforcer notre offre de conseil en Gestion des Risques Technologiques sur les domaines suivants :

 

IT Internal & External Audit

IT Assessment (pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk Management en domaines Finances et métiers)

Risk Management des Nouvelles Technologies – S4H, IA, Cloud

System and Organization Controls (SOC) Reporting

Transformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interne

 

Vos Missions :

 

A ce poste, vous serez amené(e) à :

Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques ; Conduire des missions d’audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ; Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d’Information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOCR, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l’assistance dans la sélection, la mise en œuvre et l’utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en œuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel et interne ;

 

En tant que Manager, vous serez aussi amené(e) à :

Participer à l’élaboration de propositions commerciales ; Participer à l’élaboration des offres de conseil ; Manager des équipes d’auditeurs consultants ; Contribuer au développement des talents : formation, recrutement, animation écoles ;​​​​​​

 

Votre Profil :

 

H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 4/6 ans en cabinet d’audit et de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers.

Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybersécurité.

Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en développement commercial.

 

A propos d’EY :

EY incarne à la fois des expertises, de l’innovation, de la confiance, de la transformation, des nouvelles technologies et des missions passionnantes.

 

EY c’est l’opportunité de :

de travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ; d’évoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine ; de découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ; de suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous ! de s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY), … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) ! 

 

De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

 

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations !  La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

 

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.