Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungWerden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien.Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die Global Standards and Procedures innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches zuständig.Sie übernehmen die Beratung in allen Fragen der Exportkontrolle in Deutschland und sind verantwortlicher Ansprechpartner für ausgewählte Bereiche.Außerdem leiten Sie interne und externe Audits und sind aktiv an der Überwachung von Änderungen im nationalen Exportkontrollrecht beteiligt.Schließlich überwachen Sie laufend die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Fokus auf Umgehung und Prüfung und Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschafslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren StudiengangesErfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse der Exportkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel; Vertrautheit mit ERP-Systemen und gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.)Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein selbstbewusster und zuverlässiger Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie bringen einen funktionsübergreifenden Teamgeist und eine ausgeprägte Compliance-Mentalität mit; mit interkultureller Erfahrung arbeiten Sie strukturiert, qualitätsorientiert und ergebnisorientiert, ergänzt durch starke analytische FähigkeitenArbeitsalltag: wir arbeiten flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor OrtSprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung) 
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Birthe Schöffel (Fachabteilung)
+49 711 811-40719