We say HI*
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu Ihrer Karriere als
Manager Integration und Test (Software/Hardware) / IVVQ Manager (w/m/d)
Am Standort Ditzingen
(Ref. Nr. R0271148)
In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns taktische Funkgeräte für die vernetzte Operationsführung im militärischen Einsatz enzwickeln und produzieren wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Cybersecurity und Kryptographie, für Verschlüsselungskomponenten und Hardware-Security-Module sowie für elektronische Schlüsselmanagementsysteme. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Mission
Sie führen ein Projekt-Team von Integration Engineers für Integrations- und Testkampagnen (Hardware und Software) und übernehmen die Verantwortung für Arbeitspakete im Rahmen der Entwicklung von militärischen Kommunikationssystemen
Sie legen eine Integrations- und Teststrategie fest und passen Prozesse, Praktiken und Tools (PP&T) an
Sie arbeiten mit ProjektmanagerInnen, Engineering Delivery ManagerInnen und anderen Work Package ManagerInnen zusammen
Sie definieren und planen IVVQ-Arbeitspakete (Integration, Verification, Validation und Qualification) hinsichtlich Leistung, Kosten und Zei.
Sie erstellen IVVQM-Pläne (Integration, Verification, Validation, Qualification, and Maintenance) und Prüfspezifikationen zur Erfüllung von Systemanforderungen
Sie koordinieren und steuern die Integrations- und Testaktivitäten sowie das Management von Chancen und Risiken
Sie betreuen technisch die Unterlieferanten und arbeiten an der Personalauslastungs- und Einsatzplanung mit
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in Systemtest, Softwaretest, Hardwarequalifizierung und (technischem) Projektmanagement / Work Package Management
Erfahrung in der Erstellung von Verifikationskonzepten und der Nachweisführung innerhalb FPGAs und Mikrocontrollern (White-Box-Tests)
Kenntnisse aktueller Hardware-Architekturen einschließlich Embedded FPGAs und Hardware-naher Softwareentwicklung mit C/C++
Erfahrung mit Zulassungsprojekten und deren Prozessen (z.B. nach Common Criteria) sowie in der Arbeit mit internationalen Teams
Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Tarifbindung | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen
Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lisa Ungemach freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Lisa Ungemach – Talent Acquisition Partnerin
+49 7156 353-32530
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