Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Manager (m/w/d) für unser Internes Kontrollsystem (IKS) zur Verstärkung unseres Teams in Hannover, Deutschland.

Deine Aufgaben:

Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS)Du implementierst die definierte Risiko-Kontroll-Matrix für 2025 und verantwortest deren sektorspezifische WeiterentwicklungDu stellst die rechtzeitige, vollständige und nachvollziehbare Durchführung von IKS-Aktivitäten sicherDu führst Qualitätskontrollen (einschließlich Spot Checks) bei den IKS-Berichten der Reporting Einheiten in enger Zusammenarbeit mit den Governance-Funktionen durch, um eine konsistente und effektive Umsetzung der IKS-Maßnahmen sicherzustellenDu bist kompetenter Ansprechpartner und Sparringspartner für Governance-Funktionen und Reporting EinheitenDu identifizierst Kontrolllücken sowie Prozessschwächen und berätst die Funktionsbereiche im Hinblick auf MaßnahmenDu unterstützt bei der Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit des IKS (DCGK A.5)Du förderst Initiativen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Harmonisierung interner Kontrollen mit starkem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung (z.B. Nutzung von S/4HANA-Funktionalitäten)Du erstellst regelmäßige ManagementberichteDu stellst die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards bezüglich des IKS sicherDu übernimmst die Koordination mit externen PrüfernDu entwickelst und führst IKS-Schulungen durchDu förderst eine starke IKS-Kultur innerhalb der OrganisationDu arbeitest während der Einführung einer neuen GRC-Technologie im Project CORE (Controls & Risk Excellence) mitDu erstellst Ad-hoc Analysen und übernimmst Sonderprojekte

Qualifikationen

Deine Qualifikation:

Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren QualifikationKenntnisse im GeschäftsprozessmanagementLangjährige Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Interne Revision, interne Kontrollen, Risikomanagement oder ähnlichen BereichenKenntnisse bzgl. moderner Unternehmensrisiko- und Kontrollsysteme und deren Einbettung in die zugrunde liegenden GeschäftsprozesseIT-Affinität – sehr gute Kenntnisse der wichtigsten IT-Systeme und verwandten Tools (z.B. SAP einschließlich funktionalem Wissen wie Stammdaten, Wertflüsse/Workflows, RPA, GRC-Tool)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHervorragende Team- und KommunikationsfähigkeitenStarke analytische und problemlösende FähigkeitenEigeninitiative and selbstständige Arbeitsweise, Projekterfahrung erwünscht

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

<a href="https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/" target="_blank"> Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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