Senior Assetmanager
Locatie Gorinchem

Job Description
Onze goede relatie richt zich op het managen van grote infraprojecten en het daarbij beheersen van risico's, tijd, geld en kwaliteit. Vaak werken zij in consortiumverband, in nauwe samenwerking met hun partners. 

Doel van de functie:
De Assetmanager is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het in opdracht verkregen project gedurende de gehele looptijd van het project. Het zorg dragen voor effectieve en efficiënt beheer en onderhoud van alle noodzakelijke civiele, TTI en wegenbouwkundige activiteiten.

Taken:
• Leidinggeven aan integraal assetmanagement team van civiel, TTI en GWW
• Ondersteunt de Ontwerpmanager en Uitvoeringsmanager om te komen tot een optimaal geïntegreerd onderhoudbaar ontwerp en realisatie
• Ondersteunt en adviseert Managers bij het ontwikkelen van beleid en strategie
• Organiseert, integreert en stuurt activiteiten aan die bijdragen aan een goede procesgang met een passende inhoud.
• Bewaken van activiteiten in kosten, tijd, kwaliteit en veiligheid
• Begeleiding en coaching van managers
• Bewaakt of alle werkzaamheden verlopen volgens de vastgestelde en/of wettelijke kwaliteitseisen
• Controleert en rapporteert de voortgang van de activiteiten.
• Stelt samen met de managers afdelingsbudgetten op
• Aanstellen vakbekwame teamleden
• Controleren en rapporteren van de voortgang aan het MT, CMT en de Managers van de diverse Stafafdelingen.
• Maakt pro-actief deel uit van het Managementteam.

Verantwoordelijkheden:
• Is eindverantwoordelijk voor het Asset management van het project binnen tijd, budget en overeengekomen kwaliteit.
• Is eindverantwoordelijk voor het aansturen van de proceseigenaren teneinde zorg te dragen voor de opzet en implementatie van relevante ISO-15288 (realisatie) processen.
• Is eindverantwoordelijk voor het aansturen van de proceseigenaren teneinde zorg te dragen voor de opzet en implementatie van het ISO-55000 (realisatie) AM framework.
• Is verantwoordelijk voor de implementatie, het toepassen, de controle en het handhaven van de vastgestelde processen.
• Is als MT lid medeverantwoordelijk voor het behalen van de geformuleerde KPI’s.
• Is als MT lid medeverantwoordelijk voor de totale aansturing van het project en de aansturing van het asset management en de ondersteuning.
• Is mede verantwoordelijk voor het implementeren, verankeren en handhaven van efficiënte en effectieve integrale werkprocessen.
• Is mede verantwoordelijk voor het op een juiste gebruik van het projectbeheerssysteem en de Informatievoorziening binnen het project.
• Is mede verantwoordelijk voor de veilige, milieu- en omgevingsvriendelijke uitvoering van de werkzaamheden
• Houdt toezicht op een uniforme werkwijze binnen de gehele projectorganisatie
• Houdt toezicht op een uniforme uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
• Houdt toezicht op bestellingen

Bevoegdheden:
• Aanstellen nieuwe teamleden
• Opstellen van offertes en ramingen
• Nemen van beslissingen betreffende de veiligheid en kwaliteit van werkzaamheden
• Annuleren van activiteiten in het kader van veiligheid
• Tekenbevoegd conform procuratieregeling (nader te bepalen).

Basic Job Requirements:
• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau;
• Tenminste 15 jaar ervaring in Infraprojecten;
• Aantoonbare ervaring op – qua complexiteit en zwaarte – vergelijkbare multidisciplinaire projecten in vergelijkbare positie
• Uitgebreide kennis van wegtunnels, tunneloperaties, tunnel onderhoud, vigerende wet- en regelgeving waaronder de LTS, SATO, WARVW
• Ervaring in leidinggeven aan Asset Management in DBFM-context
• VCA** certificaat
• Persoonskwaliteiten conform Competentieprofiel

Kerncompetenties:
Klantgericht:
Herkennen van de wensen, behoeften en belangen van zowel interne- als externe klanten en ernaar handelen. Zich inleven in klantsituaties, denken in klantoplossingen en deze omzetten in activiteiten

Procesgericht:
Is sterk gericht op het volgen van de processen en behalen van de gestelde doelen

Initiatief:
Proactief, selfstarter; grijpt kansen en onderneemt actie, oefent actief invloed uit op gebeurtenissen

Werken in teamverband:
Werkt met anderen samen om gezamenlijke doelen te bereiken, deelt informatie met anderen, ondersteunt anderen.

Diverse Workforce
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.