**Die Stelle** Werden Sie Teil einer spannenden Reise der Transformation in unserer Abteilung Site Management. Wir richten unsere Strategien und operativen Ansätze neu aus, um unser Kerngeschäft bestmöglich zu unterstützen und weiterhin erfolgreich zu sein. Wir suchen Fachleute, die leidenschaftlich gerne Veränderungen vorantreiben und die Zukunft mit uns gestalten möchten. In unserem Site Management Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Gebäudebetriebsmodelle und gestalten die Zukunft des Standorts Ingelheim. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, zu unseren kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere betriebliche Exzellenz zu nehmen. Wenn Sie sich auf die Aussicht freuen, Veränderungen voranzutreiben, Innovationen zu fördern und in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + In Ihrer neuen Rolle sorgen Sie für agile, schnelle und hochwertige Lösungen mit Blick auf die Bewirtschaftungs- und Facility Management Strategien. Dabei haben Sie stets die gemeinsamen Standards und Best Practices im Blick und streben kontinuierlich nach Verbesserung der Servicequalität, Vereinheitlichung, Informationsaustausch und effektivem Kostenmanagement. + Dabei achten Sie darauf, dass lokale und standortspezifische Vorschriften eingehalten werden und managen proaktiv potenzielle Unternehmensrisiken, indem Sie beispielsweise funktionale Leitfäden zu Prozessen und Konzepten erstellen. + Mit Ihrer Expertise erstellen Sie ein Dokumentationskonzept sowie Dokumentationsstandards, um die Qualität des Reportings durch regelmäßige Kontrollen sicherzustellen und entwickeln von Werkzeuge für die Qualitäts- und Performanceverbesserung. + In Zusammenarbeit mit dem Globalen Facility Management und dem Lieferantenmanagement prüfen Sie bestehende Dienstleistungsverträge hinsichtlich ihrer Leistung und gewährleisten einen kontinuierlichen Verbesserungs- und Feedbackprozess. + Als zentrale Kontaktperson stellen Sie Fachwissen zu Prozessen im Bereich Faciliy Management und Immobilienbewirtschaftung bereit und entwickeln technische Lösungen und Konzepte, um eine potenzielle globale Harmonierung zu unterstützen. **Anforderungen** + Abgeschlossenes Bachelorstudium mit langjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) + Sehr gutes Know-How im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Gestaltung von Gebäudemanagement-, Bewirtschaftungs- und Betriebsprozessen + Bewährte Erfolgsbilanz bei der Arbeit in einer regionalen FM-Umgebung mit einem tiefen Verständnis der Service-Kategorien und ihrer Erfolgsfaktoren + Gute allgemeine technische Fähigkeiten und hervorragende Fähigkeiten in mindestens einer FM-Kategorie + Hohe kollaborative Arbeitsethik, analytische Fähigkeiten, Reisebereitschaft sowie Erfahrung in der Bearbeitung von mehreren, parallellaufenden Projekten + Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1) **SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com (https://careers.boehringer-ingelheim.com/biberach/) Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 31.01.2025. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte Januar bis Anfang Februar. 3. Schritt: Interviews vor Ort von Mitte bis Ende Februar. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.