Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/ Hauptaufgaben + Bedienung modernster Anlagen im Bereich der sterilen, pharmazeutischen Herstellung unter Einhaltung aller Qualitäts-, Quantitäts- und Sicherheitsanforderungen gemäss aktuellen GMP-Richtlinien + Durchführung und zeitnahe Dokumentation aller GMP-relevanten Tätigkeiten (z.B. Batch Record, Logbuch, SAP etc.) + Korrekte, vollständige und pünktliche Durchführung wiederkehrender Reinigungs- und Instandhaltungstätigkeiten + Unterstützung der Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung und der Einführung neuer Produkte + Einhaltung einer termingerechten und zielorientierten Arbeitsweise + Überwachen und Einhalten von Sicherheits- Unfallverhütungs- sowie Hygiene- und Umweltschutzvorschriften + Proaktive Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen (regelmässige Teilnahme am wöchentlichen Staff-Meeting, Produkt- und Modulschulungen sowie Sicherheitsunterweisungen etc.) + Aktive Unterstützung bei der Ausbildung von Mitarbeitern z.B. durch Weitergabe von Erfahrungswerten und Prozess-Know-how + Unterstützung der Instandhaltungstechniker und -Ingenieure + Sicherung der Produktqualität auch durch ethisches Verhalten, Teamgeist und persönliche Verantwortung **Qualifications** Ihr Profil + Abgeschlossene Berufsausbildung als pharmazeutisch-technischer oder chemisch-technischer Assistent oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) + Berufserfahrung im Umfeld einer Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelproduktion benötigt + Umfassendes technisches Verständnis für Produktionsprozesse + Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein + Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit + Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtbetrieb (5 und 7 Tage) + Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich, Englisch-Grundkenntnisse sind wünschenswert + SAP- und MS-Office Kenntnisse qualifizieren Sie zusätzlich Zudem sind Sie eine selbständige und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Sie zeichnen sich durch Präzision und durch starkes Qualitätsbewusstsein aus. Sie besitzen Pflichtbewusstsein und sind bereit Verantwortung zu übernehmen, um die Zukunft der Abteilung LPF aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld mit modernster Infrastruktur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Welche Art von Marke wirst Du machen? Wenn Du bei Johnson & Johnson anfängst, eröffnen sich Dir grenzenlose Möglichkeiten, Deinen Weg zu gestalten und Deine Wirkung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens zu verstärken. Und mit unserem Engagement, die gesündeste Belegschaft der Welt zu sein, kannst Du deinen Körper und deinen Geist stärken. Bei Johnson & Johnson zu arbeiten bedeutet, dass Du täglich über eine Milliarde Leben weltweit berühren kannst. Und wenn Du dein Talent für unser gemeinsames Ziel einsetzt, gibt es unendlich viele nachhaltige Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen können. Und das verändert alles. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei Johnson & Johnson bedeuten: „Du gehörst dazu“! Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.