Lear Corporation es el proveedor automotriz líder en Tier 1 que atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo con nuestros productos eléctricos y de asientos para automóviles de clase mundial. Nuestros productos son desarrollados y producidos por un equipo diverso y talentoso de más de 165,000 colaboradores. Con operaciones en 39 países, Lear opera en todas las principales regiones de fabricación de automóviles alrededor del mundo.

Estamos buscando nuevos talentos dedicados, con entusiasmo y ganas de actuar, para que se integren a nuestros exitosos y globalmente posicionados equipos de trabajo.

 

 

 

#LI-DNI

NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA – INGENIERO DE CALIDAD MANUFACTURA
Planta Piedras Negras IV | Piedras Negras, Coahuila.
(Presencial)

 

Como Ingeniero de Calidad Manufactura serás responsable del aseguramiento, seguimiento y correcta implementación de las herramientas, procedimientos y procesos de calidad, garantizando el desarrollo y ejecución de planes adecuados a las necesidades de la planta, enfocados en la satisfacción del cliente.

 

TUS PRINCIPALES FUNCIONES SERÁN:

Desarrollar y mejorar los planes de control e inspección. Validar y mejorar los estudios estadísticos a procesos y características críticas, brindando soporte al aérea de Metrología.   Coordinar proyectos de mejora para reducción de PPM’s. análisis y solución de problemas, liderar acciones correctivas, preventivas y cierre a quejas de cliente.
 

PARA SER EXITOSO EN ESTE PUESTO NECESITARAS:

Ingeniería / Licenciatura en el área industrial. 2 años de experiencia en posición similar dentro del sector automotriz. Conocimientos en GD&T, Core Tools. Dominio en control estadístico y herramientas de solución de problemas. Disponibilidad para viajar (VISA Vigente). Inglés conversacional.

 

 

Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y México sin patrocinio. Los currículos no solicitados de empresas de búsqueda o agencias de empleo, o similares, no recibirán ningún pago y pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.