Lear Corporation es el proveedor automotriz líder en Tier 1 que atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo con nuestros productos eléctricos y de asientos para automóviles de clase mundial. Nuestros productos son desarrollados y producidos por un equipo diverso y talentoso de más de 165,000 colaboradores. Con operaciones en 39 países, Lear opera en todas las principales regiones de fabricación de automóviles alrededor del mundo.
 
Estamos buscando nuevos talentos dedicados, con entusiasmo y ganas de actuar, para que se integren a nuestros exitosos y globalmente posicionados equipos de trabajo.
Si te encantan los desafíos, quieres experimentar oportunidades de desarrollo sin restricciones y quieres un reconocimiento que valga la pena, entonces has venido al lugar correcto, Lear.
 

Nueva Oportunidad de Carrera:

Manufacturing Supervisor Sr

Lear San Luis Plant

 

 

Serás responsable de:

Coordinar la estrategia de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos de manufactura. Definir la estrategia para la mejora continua de los indicadores de Seguridad, Calidad y Productividad. Responsible del cumplimiento de la estrategia de Rotacion y Ausentismo

Administración del recurso humano en la operación optimizando la eficiencia de los grupos a cargo.

Coordinar actividades de lideres de producción y supervisores de manufactura.

Responsible de la Operacion del piso durante el 2do y 3er Turno y apoyando al resto de las areas.

Asegurar los requerimientos de los clientes, auditoria CQC, recalificacion anual y requerimientos legales. 

 

Para ser exitoso en el rol se requiere:

Licenciatura/ Ingeniería Electromecánico/Industrial

5 años en un puesto similar en industria automotriz

Técnicas estadísticas, herramientas de calidad, sistemas JIT, administración, organizado, facilidad de palabra, liderazgo, trabajo en equipo.

Ingles intermedio.

 

#LI-DNI

Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y México sin patrocinio. Los currículos no solicitados de empresas de búsqueda o agencias de empleo, o similares, no recibirán ningún pago y pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.