Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Un Manutentore Elettromeccanico da inserire presso la nostra Centrale di Rivarolo Canavese nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.
ENGIE nell’ambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions, suddivisa in 3 macro aree funzionali (Operations, Commercial, and Proposal) e si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini.
Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.
Che cosa farai?
Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team ti occuperai della gestione delle seguenti attività.
Quali saranno le tue responsabilità?
Sarà la persona di riferimento per quanto riguarda le attività di manutenzione, con il personale di riferimento del cliente e con i fornitori, secondo le disposizioni del Plant Manager; Contribuisce a garantire il livello di disponibilità e di performance dell’impianto assegnato; richiede, supervisiona, implementa e registra le attività di manutenzione presso la centrale. Effettua la conduzione dell’impianto; Effettua il controllo delle misure energetiche e dei fluidi anche ai fini della fatturazione. Attua i programmi di produzione; Collabora allo svolgimento delle attività di O&M, interviene qualora richiesto nella ricerca del guasto, supporta e attua interventi correttivi in modo diretto; Collabora a mantenere un ambiente di lavoro salubre e pulito; Contribuisce a mantenere attrezzature ed equipaggiamenti assegnati in perfetta condizione e funzionamento: ne verifica periodicamente l’integrità e il buono stato e ne richiede la sostituzione qualora necessario; Contribuisce alla ricerca di soluzioni tecniche volte a migliorare la disponibilità ed il rendimento degli impianti; Richiede l’approvvigionamento di materiali e prestazioni. Controlla le disponibilità presso il magazzino dei ricambi; Contribuisce in qualità di preposto ad assicurare la corretta gestione della sicurezza e salute dei lavoratori, dei visitatori e delle ditte esterne presso la centrale; riveste ai sensi della norma CEI la qualifica di PES (Persona Esperta) o PAV (persona avvertita); Assicura la gestione, il funzionamento e la manutenzione delle centrale di cogenerazione affidata al fine di garantire obiettivi economici e di performance prefissati nonché assicura presso di essa il rispetto delle norme di sicurezza e ambiente. Contribuisce ad assicurare, per quanto di competenza, il rispetto delle autorizzazioni ambientali, di sicurezza e amministrative attuandone le prescrizioni; Coopera ai piani di formazione interna ed esterna.
Perché tu?
Diploma Tecnico Industriale / Professionale ad indirizzo meccanico; Conoscenza e/o Abilitazione alla conduzione Generatori di vapore (titolo preferenziale); Conoscenza circuiti idraulici, pneumatici, oleodinamici; Esperienza di manutenzione impianti industriali. Significativa esperienza in impianti di produzione di energia; Forte motivazione e orientamento ai risultati; Doti di dinamismo e autonomia, esperienza nella gestione di risorse; Conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici; Disponibilità a servizi di reperibilità in orari notturni, festivi; Disponibilità ad operare in altri siti.
Perché scegliere Engie?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.