Marketing Manager (Maternity Leave) Job ID 200995 Posted 09-Jan-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Marketing Location(s) Lisbon - Lisboa - Portugal A CBRE encontra-se a recrutar um/a Marketing Manager para integrar a equipa de gestão on-site de um dos seus ativos sob gestão, em Lisboa, para substituição de **licença maternidade** . Reportando hierarquicamente ao diretor do edifício, o/a Marketing Manager deverá representar os valores da CBRE, procurando cumprir a nossa missão, bem como liderar e implementar a estratégia de marketing de experiência que irá fomentar a construção de uma comunidade entre inquilinos e utilizadores do edifício, reforçando assim o posicionamento e imagem do edifício no mercado. **KEY RESPONSABILITIES** Terá com principais responsabilidades: **Estratégia de Marketing** : + Implementar o plano de marketing para dinamizar a experiência do utilizador no edifício, sendo o principal objetivo gerar experiências e consolidar a Comunidade; + Gerir eventos e KPI’s de fidelização dos utilizadores do edifícios; + Identificar oportunidades, desenvolver iniciativas e ações entre a Comunidade pensadas para fomentar conexões entre as empresas do edifício; + Definir os suportes de comunicação interna do edifício; + Gerir os canais digitais do edifício (Web, App RRSS) e procurar e desenvolver parcerias estratégicas; + Desenvolver o envolvimento com a comunidade local e campanhas de RSC. **Comunicação e Criação de Comunidade:** + Criar e dinamizar canais de comunicação com os inquilinos e utilizadores do edifício; + Realizar inquéritos anuais de controlo de qualidade, assim como inquéritos aos utilizadores do edifício para traçar os seus perfis e que permitam melhorar a experiência do utilizador; + Manter uma comunicação fluída com os inquilinos através de reuniões ou encontros periódicos, e ser um facilitador relativamente a qualquer necessidade identificada pelos inquilinos; + Enviar Newsletters periódicas. **Gestão de Serviços:** + Promover serviços no edifício para melhorar a experiência do utilizador; + Propor potenciais serviços que possam acrescentar valor ao ativo; + Criar parcerias comerciais estratégicas; + Implementar estratégia de Hospitality da CBRE. **PROFILE** + Licenciatura em Gestão de Empresas/ Marketing/ Comunicação/ Hotelaria/ Gestão de Eventos; + Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em funções similares; + Experiência em Real Estate, Marketing Digital e/ou Design será valorizada; + Excelente capacidade de comunicação e orientação a objetivos; + Capacidade de gestão e organização; + Autonomia e tomada de decisão; + Proatividade; + Compromisso com os projetos em que se envolve; + Orientação para o cliente; + Proficiência na língua inglesa; + Conhecimentos de espanhol, falado e escrito, serão valorizados; + Domínio de ferramentas Adobe Illustrator Adobe Photoshop. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)