At a glance Position:Marketing & Sales assistant Primary Location:Correggio (ITA), Reggio Emilia, Italy Schedule:Part time Date Posted:01/22/2025 Job Number:R2058161 Position Type:Regular In Dow, crediamo che il nostro successo dipenda dalle nostre persone. Con passione ci impegniamo a promuovere valori quali integrità, rispetto e sicurezza nei confronti dei nostri clienti, dipendenti e communità. Al centro delle nostre soluzioni tecnologiche vi sono i nostri dipendenti che condividono i valori delle comunità in cui viviamo e operiamo. La loro diversità è la nostra forza. La nostra spiccata capacità di trovare soluzioni a problemi più o meno complessi offre l’opportunità di dar voce al tuo punto di vista, generare cambiamenti e creare un futuro migliore. Il nostro obiettivo è semplice: creare una società più sostenibile attraverso la scienza e la collaborazione. Se sei alla ricerca di nuove sfide e desideri ricoprire una posizione che ti permetta di creare un impatto positivo, Dow è il posto giusto per te. Riguardo te ed il ruolo da ricoprire Stiamo cercando un nuovo collega come Marketing e Sales Assistant con modalità di lavoro part-time con contratto indeterminato. Il ruolo consiste nel supportare la nostra leader e il team di commerciali e marketing nelle loro attività giornaliere. Una parte del lavoro sarà svolta in sede e un'altra parte in remoto, collaborando con le altre sedi in Europa. In questo lavoro dinamico, sarà fondamentale rispettare la confidenzialità, esercitare discrezione e avere ottime capacità organizzative per gestire il flusso di lavoro. Il candidato ideale deve possedere competenze ed efficienza acquisite attraverso corsi di formazione ed esperienza pratica nel ruolo, in modo da poter svolgere una serie di compiti con supervisione limitata e una certa indipendenza. Responsabilitá + Supporto amministrativo:Fornire supporto amministrativo professionale a leader e team, gestendo la pianificazione di riunioni, la prenotazione di sale conferenze e la gestione dei visitatori. + Gestione delle comunicazioni:Assicurare un corretto flusso di comunicazioni utilizzando la conoscenza della struttura organizzativa e dei processi aziendali. Dimostrare buone capacità di problem-solving, organizzazione e gestione del tempo + Coordinamento viaggi e spese:Organizzare viaggi di lavoro nazionali e internazionali, preparare itinerari di viaggio e prenotare voli, auto, hotel e ristoranti. Completare e monitorare i report delle spese, risolvendo eventuali discrepanze e fornendo report al responsabile del budget. + Miglioramento continuo: Partecipare attivamente ai progetti e completare i progetti in modo indipendente, trovando modi per migliorare l'efficienza del team. Mantenere e aggiungere documenti nei siti SharePoint e Teams, agendo come punto focale per l'attrezzatura tecnica dell'ufficio. + Relazioni e formazione: Costruire rapporti appropriati e relazioni efficaci all'interno dell'organizzazione, comprendendo e rispondendo alle preoccupazioni degli altri. Insegnare e formare altri sull'uso delle attrezzature e dei sistemi software standard dell'ufficio, mantenendo documenti e registri in conformità con le linee guida aziendali. Requisiti + Un diploma di scuola superiore o equivalente + 3+ anni di esperienza in azienda internazionale con team remoti + Disponibilita’ a lavorare part time + Livello avanzato di lingua Inglese Le tue competenze + Capacita’ organizzative e di pianificazione e gestione agenda + Buono utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Outlook etc.) + Comunicazione efficace, Organizzazione e Gestione del tempo, Problem-solving, Adattabilitá, Collaborazione e lavoro di squadra Informazioni aggiuntive + Non si offre supporto per il ricollocamento + Il lavoro é part-time con contratto indeterminato Vantaggi - Cosa vi offre Dow Investiamo in voi. Dow investe in pacchetti di benefit per aiutarvi a gestire tutti gli aspetti di voi stessi: la vostra retribuzione, la vostra salute, la vostra vita, il vostro futuro e la vostra carriera. Ogni giorno portate al lavoro il vostro background, il vostro talento e la vostra prospettiva. Dow ricompensa questo impegno investendo nel vostro benessere. Ecco solo alcuni punti salienti di ciò che vi verrebbe offerto in qualità di dipendenti Dow: + Retribuzione base e bonus equi e competitivi sul mercato in tutti i nostri mercati globali, oltre a incentivi rilevanti a livello locale. + Benefit e programmi a sostegno del vostro benessere fisico, mentale, finanziario e sociale, per aiutarvi a ricevere le cure di cui avete bisogno... quando ne avete bisogno. + Programma di pensionamento competitivo che può includere benefit aziendali, opportunità di risparmio, pianificazione finanziaria e risorse educative per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi finanziari a lungo termine. + Programmi di acquisto di azioni da parte dei dipendenti (la disponibilità varia a seconda della sede). + Programma di abbinamento del debito studentesco ai risparmi per la pensione (solo negli Stati Uniti). + Dow prenderà il valore dei pagamenti mensili del debito studentesco e li applicherà come se fossero contributi al piano di risparmio dei dipendenti (401(k)), aiutando i dipendenti a raggiungere la quota aziendale. + Robusti pacchetti di assicurazione medica e sulla vita che offrono una varietà di opzioni di copertura per soddisfare le vostre esigenze individuali. L'assicurazione di viaggio è pure disponibile in alcuni Paesi/sedi. + Opportunità di apprendimento e crescita attraverso formazione e affiancamento, esperienze lavorative, coinvolgimento nella comunità e team building. + La cultura del luogo di lavoro consente una flessibilità basata sui ruoli per massimizzare la produttività personale e bilanciare le esigenze personali. + Indennità di vacanza annuale competitiva. + Permessi retribuiti per i nuovi genitori (partorienti e non, compresi i genitori adottivi e affidatari). + Permessi retribuiti per assistere familiari malati o infortunati. Permessi retribuiti per sostenere il volontariato e la partecipazione al gruppo di risorse dei dipendenti (ERG). + Wellbeing Portal per tutti i dipendenti di Dow, il nostro sportello unico per la promozione del benessere, che consente ai dipendenti di gestire proattivamente il proprio percorso. + Strutture fitness in loco per mantenersi sani e attivi (la disponibilità varia a seconda della sede). + Sconti per i dipendenti per acquisti online, biglietti per il cinema, iscrizioni in palestra e altro ancora. + Inoltre, alcune delle nostre sedi possono offrire: + Indennità di trasporto (la disponibilità varia a seconda della sede) + Buoni pasto (la disponibilità varia a seconda della sede) + Incentivi per il trasporto a zero emissioni, per esempio il bike to work (la disponibilità varia a seconda della sede) Unisciti al nostro team, insieme possiamo fare la differenza. Informazioni su Dow Dow (NYSE: DOW) è una delle aziende leader a livello mondiale nel campo della scienza dei materiali, al servizio dei clienti in mercati ad alta crescita come quello degli imballaggi, delle infrastrutture, della mobilità e delle applicazioni di consumo. La nostra portata globale, l’integrazione e la portata delle nostre risorse, l’innovazione mirata, le posizioni aziendali leader e l’impegno per la sostenibilità ci consentono di raggiungere una crescita redditizia e di contribuire a creare un futuro sostenibile. Gestiamo stabilimenti di produzione in 31 Paesi e contiamo circa 35.900 dipendenti. Nel 2023, Dow ha registrato vendite per circa 45 miliardi di dollari. I riferimenti a Dow o alla Società sono relativi a Dow Inc. e alle rispettive società controllate. Scopri di più su di noi e sulla nostra ambizione di essere l’azienda specializzata in scienza dei materiali più innovativa, incentrata sul cliente, inclusiva e sostenibile al mondo visitandowww.dow.com. Nell'ambito della nostra attenzione a promuovere un ambiente di lavoro diversificato, Dow è impegnata a offrire pari opportunità di lavoro. Incoraggiamo ciascun dipendente ad essere se stesso ogni giorno, non solo per apportare più valore alla Società ma anche per avere maggiori soddisfazioni professionali. Per maggiori informazioni sulle pari opportunità in Dow, consultatewww.dow.com.