**Job Responsibilities:** **Campaign Development and Execution** + Support the development and execution of detailed marketing plans that generate qualified leads and impactful revenue outcomes. + Assist in planning, executing, and optimizing marketing campaigns across multiple channels, including direct mail, email, content, paid media, TV, and more. + Collaborate with internal teams to launch, track, and report on email campaigns. + Support the marketing team in working with internal business units, global and segment teams, and external agencies to create compelling product narratives and execute impactful go-to-market campaigns, with a specific focus on supporting digital media and television. + Align marketing efforts with sales objectives to ensure that campaigns, content, and messaging resonate with prospects and enhance all consumer communications. + Implement creative optimizations, briefing and working with appropriate teams and agencies to ensure timely and accurate delivery. + Coordinate ongoing product and sales-driven campaigns, collateral updates, and production of materials. + Support the development and maintenance of the marketing calendar to ensure timely execution of campaigns. **Performance Measurement and Optimization** + Support measurement frameworks through data collection and analysis, reporting on monthly KPIs and metrics for acquisition and conversion efforts. + Track campaign, web, and call conversion data, along with key performance metrics regularly, supporting leaders in monitoring the effectiveness of initiatives and attribution efforts. + Facilitate proper setup, tracking, and measurement of campaigns, supporting tests and optimizations. + Assist with media buying and marketing program optimizations, partnering with global performance, agency, and analytics teams to drive qualified leads and ultimately drive revenue. + Provide data inputs to support the measurement of CAC, LTV, and ROI. + Receive and process monthly invoices, ensuring accuracy and reporting any discrepancies in a timely manner. **Team and Cross-Functional Collaboration** + Champion best practices in digital and television media planning, testing, and reporting, including ongoing exploration of potential new channels and approaches. + Collaborate closely with business units, analytics, and analysis teams to ensure alignment and support in lead generation and conversion efforts. + Ensure consistent delivery of operational and executional excellence through thoughtful processes and go-to-market project management, providing recommendations and supporting ongoing improvements. + Contribute to a positive, empowering culture of collaboration and excellence. **Job Requirements:** + Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. + 2+ years of progressive experience in the marketing field, with proven expertise in digital media and television. + Experience in insurance preferred but not required. + Proficiency with digital marketing platforms and tools (e.g., Google Analytics, CRM systems). + Agility in managing multiple priorities in a dynamic, fast-paced environment. + Demonstrated ability to coordinate internal cross-functional teams and external agencies to deliver intended results with excellence. + Strong interpersonal skills, with a demonstrated ability to build relationships and collaborate effectively across cross-functional and multi-disciplinary teams. + Effective communication and presentation skills. + Demonstrated orientation towards a growth mindset, resilience, ownership, collaboration, and flexibility. + Demonstrated business and digital media acumen. + Experience in data analysis and consumer insights to drive informed decisions. + Related experience in mining for insights, tracking, and reporting. + Strong project management skills, capable of managing multiple projects simultaneously using internal and agency resources. + Demonstrated problem-solving abilities and a strong attention to detail. This job description is not a comprehensive listing of all job duties required for this role. We reserve the right to change these duties or assign additional duties at any time with or without notice **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Toronto, Ontario **Semana de Trabajo Comprimida** Híbrido **Salary range is expected to be between** $61,350.00 CAD - $102,250.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.