W EY Polska ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Dołącz do nas by wiele się nauczyć, zdobyć doświadczenie i realizować swoją ścieżkę kariery. Dołączając do zespołu Brand, Marketing & Communication w Warszawie będziesz mieć możliwość realizacji wszystkich działań marketingowych dla jednej z naszych  linii biznesowych, jak również zaangażować się w działania na rzecz innych departamentów i grupy EY.

 

Twój zakres obowiązków:  

Realizowanie działań marketingowych w wielu kanałach komunikacyjnych Wsparcie w ekspozycji wybranych rozwiązań EY na rynku Organizacja wydarzeń marketingowych, m.in. warsztatów, konferencji, webcastów Wsparcie w tworzeniu treści marketingowych, m.in. raportów, artykułów Opieka nad stronami www, zarządzanie treścią i analityka Odpowiedzialność za komunikację marketingową – działania w kanałach płatnych, social media oraz własnych, w tym marketing automation Monitoring działań konkurencji Współpraca z zespołami wewnętrznymi i agencjami marketingowymi.

EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

 

Nasze wymagania:

1 - 3 lat doświadczenia w dziale marketingu lub komunikacji Bardzo dobra znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 Umiejętność prowadzenia projektów, priorytetyzacji zadań Umiejętność organizacji różnorodnych eventów Umiejętność tworzenia atrakcyjnego kontentu, tzw. lekkie pióro, kreatywność Komunikatywność, umiejętność budowania relacji Mile widziana umiejętność obsługi systemów: cms, marketing automation, web Analytics.

To oferujemy: 

EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 

Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 

Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  

Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  

Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 

Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

 

O EY Polska  

 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.