GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/) **工作总结:** 依据康明斯权力委派政策并在最小限度的监督下，确定满足主生产计划或独立客户需求所需材料的数量和订购日期。在需要的情况下加快采购或生产订单。 **主要责任:** 健康、安全和环境 (HSE) 报告任何与工作有关的伤害、疾病、事件或危害。 遵守 HSE 标准、政策、程序和规定。 参与 HSE 培训。 质量 遵循正确的标准工作、程序文档和质量程序。 对物料计划主数据（交付周期、订单数量等）执行质量检查，采取措施以支持为每个零件做计划 (PFEP)。 与质量部门合作，及时处置不合格材料。 交付 启动采购和工作单以支持需求计划。 参加和采购经理、供应商及其他康明斯实体的分配电话会议，以了解约束条件的性质和影响。 与供应商合作以缩短交付周期及减少订单数量以平衡供需。 与整个组织的供应链计划人员合作，将多余的库存重新分配到有支持需求的地点。 针对库存可用性和延期交货恢复计划提供准确、及时的更新。 管理零件变更请求及增加／减少活动以满足需求，同时最大程度地减少过量和过时的库存。 按照惯例，针对关键供应商、关键部件和过期订单的协调订单处理委员会。 支持交付供应商改进流程计划以改进绩效指标。 记录、沟通并跟进。 针对可能影响执行计划的行动项目加强跟进。 负责并承担最终客户需求的供应商计划的责任。 展现具有核心竞争力的目标能力水平。 保持灵活性并根据需要执行其他交办的工作，以实现业务目标。 团队协作 在指派的团队内并与所有支持团队进行有效沟通。 按照业务要求和职业目标完成培训并实现个人发展。 参与改进（质量、安全、流程、物流等）项目。 **Qualifications** + 了解采购道德与合规的要求,具有原则性. + 了解寻源与订购的区别，知道供应商分级，供应商选择，监视，评价和改进的原则与方法，开展相关活动。 + 了解与负责品类相关的产品或服务的供应特点与风险，能够结合这些特点与风险使用综合评价的工具进行供应商选择。 + 了解如何定义供应商绩效，能够运用供应商绩效来管理供应商。 + 了解供应商绩效问题的分析原则，能够应用相关工具进行分析并解决问题。 + 了解与订单、合同有关的核心财务要求与合规要求。 + 熟悉ERP系统操作，熟悉数据分析工具，处理数据，制作报表 + 团队合作精神，愿意接收团队安排的工作，支持业务变化接受岗位变动 **Responsibilities** **技能:** 有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。 以顾客为中心 - 建立稳固的顾客关系，提供以顾客为中心的解决方案。 追求结果 - 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。 管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的，有时甚至是相互矛盾的信息，以有效地解决问题。 优化工作流程 - 了解最有效和高效的流程，并不断改善，以完成工作。 材料规划系统利用 - 使用材料规划系统来管理供需计划，基于根本原因分析对例外消息和其他警报采取长期纠正措施；偶尔在解决问题的过程中指 Excel、Access、TOAD、OMS 等特殊工具，同时将材料规划系统作为日常运营的主要工具。 零件更换控制管理 - 评估和实施工程变更请求（淘汰、作废、新零件发布等），以满足客户交付要求，同时最大限度地减少过量和陈旧存货。 为每个零件做计划 (PFEP) - 在设施内系统和流程的规划、设计和管理中使用 PFEP，以确保在正确的时间将正确的零件按正确的数量交付到正确的地点，从而保证平稳运营；将 PFEP 原则应用于端对端供应链，特别关注主数据管理、材料规划参数、工程材料流、运输管理和仓库管理之间的关系。 主供应安排 - 为一系列产品建立及保存有效的主生产安排，既满足客户的期望和要求，同时最大限度地提高运营效率；验证采购安排、生产安排和补货规划是否与制造和装配资产的转换相符。 材料 KPI 管理 - 按照近期或历史产出与组织期望的比较运营，以确定推动改进的后续步骤；评估供应链绩效与实现目标交付成果预期之间的差距；解释 KPI 以了解最终客户的影响；战略性地作出权衡以影响一个 KPI，同时尽量减少对他人的影响。 看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。 **教育,资格,认证:** 高中毕业证书或中等教育毕业证书或同等经验，只要这些经验符合适用法规。 具有商业、工程或相关专业的大专、本科或同学历者优先。 该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。 **经历:** 需要通过在物料规划、生产计划、制造或库存控制领域的教育、培训或在职经历获得重要的相关工作经验或专业技能。 **Job** Supply Chain Planning **Organization** Cummins Inc. **Role Category** On-site **Job Type** Office **ReqID** 2409335 **Relocation Package** Yes