Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Spécialiste Approvisionnement en Matériaux organisé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Cette personne sera un lien essentiel entre la production et la gestion de la chaîne d'approvisionnement, garantissant que les matériaux soient sourcés, vérifiés et livrés dans les délais pour répondre aux besoins de production. Le candidat idéal sera proactif(ve), ingénieux(se) et saura coordonner efficacement avec les différentes équipes pour assurer une gestion fluide des opérations.

Qualifications Préférées: 1 à 2 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement/logistique ou gestion des matériaux dans le secteur aéronautique.

Avoir de l'expérience dans le travail en entrepôt.

Principales Responsabilités :

Agir en tant qu’intermédiaire entre la Production (besoins en matériaux) et la Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement (commandes de matériaux), en garantissant un approvisionnement rapide et précis des pièces nécessaires.Collaborer avec les équipes de production pour définir les besoins spécifiques en matériaux et sourcer proactivement les pièces pour respecter les délais.Travailler étroitement avec l'équipe de Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement pour résoudre toute question concernant les délais ou les besoins matériels.Gérer les demandes d’interchangeabilité, en proposant des pièces alternatives lorsque les pièces d’origine ne sont pas disponibles.Vérifier les matériaux à leur arrivée, notamment la quantité, la qualité et la conformité des certifications pour l’installation des pièces.Coordonner le retour des matériaux non utilisés ou non utilisables vers le client ou l’entrepôt (atelier en Allemagne).Gérer l’étagère d'urgence C&E, en s’assurant que les pièces critiques soient disponibles en cas de besoin urgent, tout en surveillant les niveaux de stock de petites quantités.Superviser les consommables utilisés dans la production qui sont liés aux manuels moteurs, notamment le suivi des stocks et le respect des directives strictes.Participer à des projets avec d'autres départements pour améliorer l'organisation et la gestion des matériaux pour la production.Maintenir une communication régulière avec l’équipe de Planification pour toute clarification concernant les matériaux ou les problèmes liés à leur placement sur le sol de production.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Description:

We are seeking a highly organized and detail-oriented Material Supply Specialist to join our team. This individual will serve as a critical link between production and supply chain management, ensuring materials are sourced, verified, and delivered on time to meet production requirements. The ideal candidate will be proactive, resourceful, and have a strong ability to coordinate with multiple departments to maintain smooth operations.

Preferred Qualifications: 1-2+ years of supply chain experience/ logistics or material management within Aerospace

Have experiene working in a warerhouse

Key Responsibilities:

Act as the intermediary between Production (material requirements) and Supply Chain Management (ordering materials), ensuring timely and accurate sourcing of parts.Collaborate with production teams to determine specific material needs and proactively source parts to meet deadlines.Work closely with the Supply Chain Management Team to address any clarification needed on timelines or material requirements.Manage interchangeability requests, helping find alternative parts when necessary if the original parts are unavailable.Verify incoming materials for quantity, quality, and compliance with installation certification requirements.Coordinate the return of unused or unserviceable materials back to the customer or warehouse (back shop in Germany).Manage the C&E Emergency Shelf, ensuring that critical parts are available for urgent needs, and monitor small inventory levels.Oversee consumable materials used in production that align with engine manuals, including keeping track of inventory and ensuring compliance with strict guidelines.Collaborate on projects with other departments to improve how materials are organized and managed for production efficiency.Maintain regular communication with the Planning Team for any material clarification or issues related to placement on the production floor.

Qualifications:

Strong organizational skills with the ability to multitask and prioritize tasks effectively.Excellent communication skills for coordinating with production, supply chain teams, and other departments.Problem-solving skills to address material sourcing challenges and manage alternative solutions.Familiarity with supply chain processes, inventory management, and production requirements.Detail-oriented with the ability to verify material compliance and certification requirements.Experience with consumable materials and production-related parts is a plus.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $24.00 - $26.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

\n

\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

\n \n La diversité, l’équité et l’inclusion\n \n

\n Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : \n

\n \n L’embauche des talents diversifiés ;\n Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;\n La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;\n L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.\n

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

\n \n

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

\n \n \n

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n \n About Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

\n Diversity, Equity & Inclusion\n

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

\n Hiring diverse talent\n Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection\n Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes\n Ensuring growth opportunities for our people\n

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

\n

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

\n \n

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

\n\n