**_Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place._** **Why choose Manulife?** + Competitive Salary packages and performance bonuses + Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners) + Retirement savings benefit + Rewarding culture that values wellness and well-being + Performance Bonus + Global network of industry experts + Extensive training resources **Job Description:** Job Posting Description _We’re looking for a_ **_Media Analyst_** _who will be responsible for producing high-quality insights from data and trends and turning these into actionable steps and recommendations for our Global Wealth and Asset Management and Insurance media team across APAC._ _Have the skills and knowledge for the job? Learn more about the opening below!_ **Key Responsibilities:** + Work with senior stakeholders to study vast datasets across multiple sources, identify the patterns and trends, present insights and make recommendations to support the media team on key business decisions. + Develop knowledge of the various media and analytics tools and platforms to be able to extract relevant data for a business problem at hand or required analysis. + Conduct frequent competitor analysis across multiple media platforms to understand competitor activity and provide recommendations to the media team based on these findings. + Work closely with the media teams to ensure that all the deliverables and tasks are of the highest quality and are well within the set deadlines. + Proactively identify and lead analysis initiatives and projects that are relevant to the business needs **Qualifications:** + Must have 4-5 years strong experience with Business Intelligence data visualization tools (e.g., Tableau, Domo, Power BI, etc.) + Basic understanding of database management and SQL is preferred + 4-5+ years relevant experience in a similar role preferably with a B2B background. + Experience with digital media and web analytics tools such as Google Analytics, Adobe Analytics and Media Platforms (e.g., Google Marketing Platform, Meta, LinkedIn etc.) + Experience with digital marketing campaign analysis + Demonstrated technical aptitude (i.e., use of software tools, coding experience, Excel, etc.) + Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation) **_Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM_** **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong. **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi