Résumé du poste:

Le rôle de Coordonnateur Média est une excellente façon d'acquérir de l'expérience et de progresser dans le domaine des médias. Vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la préparation des plans médias, des recommandations et des analyses. Vous collaborerez étroitement avec une équipe intégrée de planification média pour assurer des campagnes média sans faille.

Responsabilités:

Mettre à jour avec précision les dossiers clients, les documents d'approbation média et les contrats d'achat média. Assurer une exécution et une performance de campagne adéquates. Répondre rapidement aux questions ou divergences de facturation. Veiller à ce que les informations de facturation soient collectées et faire le suivi avec les fournisseurs externes pour obtenir les données manquantes. Fournir à l'équipe des rapports de suivi de facturation et de budget exacts et en temps opportun. Participer à la création de rapports post-campagne. Obtenir des offres de partenaires média selon les besoins. Aider à la création de divers documents : présentations, récapitulatifs visuels, calendriers et rapports. Assister l'équipe de planification média dans l'élaboration des coûts et la collecte de données pour les recommandations et analyses. Mettre à jour les rapports de statut de l'équipe. Participer à l'analyse et à la formulation de recommandations sur les stratégies média et les performances des campagnes. Coordonner et participer à des séances de formation avec des fournisseurs média clés.

Qualifications:

Bilingue (français et anglais) Expérience ou formation en marketing et/ou publicité Motivé à évoluer dans une carrière média Orienté service à la clientèle Excellentes compétences en relations interpersonnelles Organisé, avec un souci du détail et de la précision

Qui sommes-nous?

Media Experts est une agence média de premier plan qui gère les médias pour les grandes marques canadiennes à travers tous les canaux. Depuis 40 ans, nous nous distinguons comme des pionniers, des infleunceurs et des anticonformistes, un esprit qui a animé notre travail, notre culture d'entreprise et surtout, nos employés. Nous sommes engagés à développer les talents et à encourager la croissance de notre équipe. Chez Media Experts, notre succès est mesuré par le succès de nos clients. Nous travaillons à développer leur entreprise grâce à des stratégies média efficaces et performantes qui stimulent l'engagement de la marque et offrent des résultats exceptionnels.

Quels avantages pour vous ?

•    Un temps de congé payé avec un minimum de 37 jours de congé payés incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d'été de demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunion tout au long de l'année.
•    Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.
•    Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelle, incluant la formation en santé mentale et l'éducation à l'inclusion pour tous.
•    La chance de faire partie et de grandir au sein d'un réseau mondial d'agences.
•    L'opportunité de contribuer à notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employés axés sur la communauté, tels que le Réseau des employés noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.

 

Media Experts est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicité, sexe, âge, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut matrimonial, citoyenneté, information génétique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable.