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Job DescriptionPeople First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda. Wir brauchen kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen?
Für unsere Medical Affairs Abteilung suchen wir ab sofort einen Medical Advisor (m/w/d) im Bereich Rare Disease HEM/TransplantUnter der Leitung des Vorgesetzten hat der Medical Advisor (MA) im Bereich Rare Disease (HEM / Transplant) zwei Arbeitsbereiche
- KOL Engagement – face to face oder virtuell.
- Projekt-bezogene Arbeit
Als Indikations- und Produktexpert:in trägt die Rolle des Medical Advisors maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung des (inter)nationalen medizinischen Strategie als Teil der integrierten Produktstrategie bei. Die Medical Advisor spielen eine entscheidende Rolle dabei, dass innovative Therapien die Zulassung in Deutschland erhalten und die Patient:innen davon profitieren.
Aus der Interaktion mit externen Stakeholdern, z.B. Key Opinion Leadern, und Markterkenntnisse leiten Sie Trends und Bedürfnisse von Patient:innen und HCPs ab. Diese tragen die sie in das Unternehmen, nutzen sie für die Entwicklung neuer Therapieoptionen und leiten daraus z.B. Studien inkl. wissenschaftlicher Publikationen oder andere Projekte ab.
Die Medical Advisor gestalten maßgeblich die crossfunktionale Strategie in Deutschland mit. Das Wohl der Patient:innen leitet sie in Ihrem Tun.
Ihre Aufgaben:Key Opinion Leader Engagement
Strategische Durchführung des externen Expertenengagements im Rare Disease BereichKontinuierliches Einholen strategisch relevanter wissenschaftlicher Informationen und Teilen dieser mit den cross-funktionalen TeamsIdentifizierung potentieller Studienzentren und Beantwortung unaufgeforderter Anfragen von HCPs für IISRsKommunikation im Namen des Patientenservice, enge Zusammenarbeit und Need-AssessmentsProjektbezogene Arbeit
Durchführung regelmäßiger Schulungen zu Krankheitsbildern, Unmet Needs und neuen Entwicklungen im Indikationsgebiet für interne cross-funktionale FunktionenMitarbeit in cross-funktionalen Projekten innerhalb der deutschen Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit anderen LänderorganisationenEigenverantwortliche Organisation und Moderation von Advisory Boards inklusive Selektion der geeigneten ExpertenPlanung, Organisation und Durchführung von med. FortbildungsformatenMitarbeit an der Erstellung und Umsetzung der Medical PlänePharma- und mit unseren Compliance Standards konforme Materialerstellung bzw. Review von promotional MaterialUnterstützung im Bereich von Studienaktivitäten (klinische Studien bis zur RWE Erhebung)Erfassung und Identifizierung von spezifischen Informationen rund um neue bzw. zukünftige Therapiegebiete (Key Opinion Leader (KOL) Mapping, relevante Netzwerke, Gesellschaften, Patientenvertretungen und anderen Interessengruppen)Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen BrandteamKonzeption von Customer Journeys unter Nutzung eines geeigneten Mixes von Omnichannel-Tools für den KundenkontaktKonzeption und Durchführung von Kommunikations- und Publikationsplänen in der Medizin, strategisch abgestimmt mit dem BrandplanIdentifizierung und Kommunikation medizinisch relevanter Trends und Entwicklungen, die zur Strategie und Geschäftsentwicklung beitragenNutzt Erkenntnisse, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuernDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, idealerweise mit PromotionMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, gewünscht im Bereich Medical Affairs im Bereich Rare DiseaseNachweisliche Fähigkeit zur cross-funktionalen ZusammenarbeitHervorragende Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenSehr gutes Verständnis von klinischen Entwicklungen und StudienSehr gutes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer JourneyErfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen mit externen MeinungsbildnernSehr gute Kenntnisse in klinischer Entwicklung, Gesetzgebung und Marketing (Kodex)Erfahrung in der Erstellung von Medical Plänen und BudgetverantwortungErfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und lokaler EvidenzgenerierungErfolgreiche Begleitung neuer Therapien bis zum LaunchErfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und Durchführung von medizinischen SchulungenSicherer Umgang mit MS-Office und hervorragende ProjektmanagementkenntnisseAgilität, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitFlexibles Zeitmanagement und ReisebereitschaftFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEmpowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Unser Herzstück sind engagierte KollegInnen. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt und setzen uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein!
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
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