Company Description AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok (https://www.tiktok.com/@abbvie) . Job Description 主な職務内容: 脳神経内科医を中心とするステークホルダーに対して、医薬品・医療機器に関する情報の提供・収集・伝達を担当し、質の高いサービスで効果性を以下の指標で図る。 + 担当する地域での効果的な営業活動と主要製品の売上を拡大する + 市場分析と入手出来る情報の活用を通じて全ての機会を活かし、売り上げの達成、もしくは最大化を図る + 適切なリソースを効果的に活用し、主要顧客に対する売り上げを促進する + 主要顧客に対する戦略の立案・実行を行う + 知識を深めてもらうため、業界関係者向けにプレゼンや、プログラムをスポンサーする + 必要に応じて継続した教育の機会を提供する + 市場を取り巻くビジネス環境変化、最新治療法・症例等に関し、継続的に独習を続ける 勤務地： + 広島 Qualifications 必要とする能力、技能: + MR経験5年以上 + PCスキル（Excel/Word/PowerPoint） + オンラインスキル（Teams/Zoom/Veeva-Engage） + 基幹病院または大学病院の担当経験 + 希少疾患領域など、症例ベースの治療提案の経験 学歴と保有資格: + 四年制大学卒業以上の方 + MR（医薬情報担当者）認定証 + 普通自動車免許 Additional Information 求められる行動：全Grade共通 All for One AbbVie -社内の関連した組織との関係を確立し良好な対人関係を構築する -社内関連組織の立場も理解したうえで、お互いが協力し合える Decide Smart & Sure -柔軟な考えをベースに創意工夫する -様々な事柄に対して迅速に対応できる Agile & Accountable -施設ごとの課題を見つけて課題解決に向けた対応と協議ができる -サポーティブな姿勢やマインドを崩さず、患者さん目線で判断する Clear & Courageous -解決志向をもとに、建設的な考えをもって意見を述べる -社外のパートナーに対しても両社納得ができるように交渉する Make Possibilities Real -目先の事だけでなく将来を見据えた思考を大切にする -常に患者さんの為に役立つことは何かを患者さん目線で考える Patient-centric mindset -患者さんや周囲の方が置かれた環境を理解・共感できる -患者さん目線で考え、最終的な決定ができる （グレード職務差異要件）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等級　14／15／16 ・優れたプレゼンテーション／セールススキルを基に確かな営業実績を示す　必須／必須／必須 ・課題に対し斬新なアイデアや解決策を提案し、ビジネス機会を最大化する　必須／必須／必須 ・自身の考えを持ってより大きな組織に影響を及ぼし、変化を予測し応える　必須／必須／必須 ・他社へ影響を与え、同僚から信頼かつ尊敬されるMRとして目される　　　 必須／必須／必須 ・エリアの同僚やインフィールドチーム等と協力的な関係を築く　　　　　　必須／必須／必須 ・模範を示しながらリードし変化に富む挑戦的な環境下でも一貫して前向き 　な行動を示し仲間を導く　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　努力義務／必須／必須 ・リーダーシップ成功事例を有し、エリアや営業部レベルでより大きな責務 　を伴う役割を支える　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　努力義務／必須／必須 ・カスタマーのインサイトを理解し活用して、優れた販売戦略を作り上げる　努力義務／必須／必須 ・より大きな組織を常に意識し課題解決に取り組むことで、高いオーナー 　シップを示す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　努力義務／必須／必須 ・社内外の情報リソースや学習機会を見つけ出しエリアを支援する　　　　　努力義務／必須／必須 ・堅実に営業実績を示し、営業部で上位10%以内の期待値に応え続ける　 　努力義務／努力義務／必須 ・エグゼンプトとして範となる行動を示し続ける　　　　　　　　　　　　　努力義務／努力義務／必須 AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status. US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html