Twój zakres obowiązków:

•    Wsparcie w zakresie realizacji planów i zadań sprzedażowych ubezpieczeń majątkowych w kanale wyłącznym i multiagencyjnym
•    Tworzenie, wdrażanie i nadzorowanie narzędzi wspierających sprzedaż oraz strategii rozwoju ubezpieczeń majątkowych 
•    Koordynowanie i monitorowanie efektów dla wdrażanych inicjatyw w ww. zakresie
•    Wsparcie Dyrektorów Regionalnych, Menadżerów Sprzedaży, Menedżerów Sieci Multiagencyjnej oraz najlepszych agentów w zakresie realizacji planów sprzedaży i celów związanych z rozwojem ubezpieczeń majątkowych
•    Nadzór merytoryczny nad zespołem regionalnych specjalistów produktowych ubezpieczeń majątkowych
•    Koordynowanie działań i szkoleń wpływających na wzrost kompetencji w zakresie ubezpieczeń majątkowych w obu kanałach sprzedaży
•    Współpraca wewnątrz organizacji przy prowadzeniu inicjatyw rozwojowych
•    Udział w projektach prowadzonych przez Allianz w miarę potrzeb biznesowych

Nasze wymagania:

•    Proaktywność, pomysłowość i gotowość do usprawniania procesów oraz narzędzi sprzedażowych
•    Samodzielność w działaniu i umiejętność wyznaczania priorytetów
•    Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
•    Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji
•    Wielozadaniowość i terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu
•    Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne)
•    Min. 5 letnie doświadczenie w sprzedaży /rozwoju sprzedaży ubezpieczeń majątkowych lub w pracy nad tworzeniem i rozwojem produktów majątkowych
•    Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
•    Znajomość pakietu MS Office

 

To oferujemy:

•    Umowę o pracę lub kontrakt B2B (zależnie od preferencji)
•    Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
•    Pracę w modelu hybrydowym
•    Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
•    Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
•    Pracowniczy Program Inwestycyjny
•    Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
•    Prywatną opiekę medyczną
•    Ubezpieczenie na życie
•    Zniżki na firmowe produkty i usługi
•    Karty przedpłacone
•    Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
•    Dodatkowy urlop stażowy
•    Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych
 

 

 

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej. 

Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow. 

Ważne: Różnorodność jest integralną częścią kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zróżnicowanych zespołów jest regularna mobilność pracowników Allianz Executive na różnych stanowiskach, w różnych jednostkach Allianz i w różnych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników dużej otwartości i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w całej Grupie Allianz.

 

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.

 

 
58168 | Sprzedaż | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe