En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Objetivo del Puesto
Promover el bienestar de los colaboradores activando acciones que generen valor al negocio, brindando apoyo a las diferentes áreas para el buen funcionamiento del CEDIS.
Actividades Clave del Rol
Realización de pagos de servicios para los diferentes departamentos, para el buen funcionamiento del CEDIS. Mantenimiento del automóvil utilitario a cargo mediante su limpieza y cumplimiento de las citas para su revisión periódicas en la agencia. Apoyo en la ejecución de eventos, logística, adquisición de insumos y traslado de estos. Apoyo en actividades generales del área de Recursos Humanos con el fin de agilizar los procesos. Traslado de Mensajería y Paquetería por encargo de las diferentes áreas para que lleguen a tiempo a su destino. Apoyo en la administración y control de recursos del CEDIS asignados dando uso adecuado y administrando los gastos.
Requerimientos Generales del Puesto
Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería o afín (trunco)
Licencia de conducir chofer tipo A, vigente. (indispensable).
Experiencias Previas Deseables
Conocimiento de zona cercana al centro de trabajo
Manejo y conocimiento de proveedores
Manejo de Excel(Bases de datos, graficos, reportes), Outlook, Power Point (presentaciones), word (Nivel Basico) teams, CANVA, manejo de redes sociales.
Habilidades: Proactividad, agilidad, colaboración.
Conocimientos Técnicos
Manejo de automóvil
Manejo de mensajeria, paquetería y trámites.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.