Nous sommes JTI, Japan Tobacco International, et nous sommes présents dans 130 pays.  Nous avons passé des années à innover, à créer de nouveaux produits de meilleure qualité pour les consommateurs. C’est notre métier, mais pas seulement.  Notre entreprise, c’est notre personnel : leur talent, leur potentiel. Nous croyons que lorsque les salariés sont libres d’être eux-mêmes et qu’on leur donne la possibilité de grandir, de voyager, de se développer ainsi des choses incroyables peuvent se produire. 

  

C’est pourquoi nos employés, de partout dans le monde, choisissent de faire partie de JTI. C’est la raison pour laquelle 80 % des employés se sentent heureux de travailler chez nous. Et c’est aussi la raison pour laquelle nous avons obtenu le titre de Top Employer au niveau mondial, dix années de suite.  

Alors, lorsque vous serez prêt à choisir une carrière que vous aimerez, dans une entreprise que vous aimerez, n’hésitez pas à nous rejoindre. #JoinTheIdea.  

  

Pour en savoir plus : jti.com

  

PROFIL : 

DEP Charpenterie-menuiserie ;  Expérience minimum de 5 ans dans un emploi antérieur similaire ;  Réussite de l’examen de qualification. 

 

HABILETÉS : 

Attitude positive et professionnelle ;  Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement ;  Respect des consignes de santé & sécurité et analyse des risques ;  Habileté à travailler en équipe. 

 

RESPONSABILITÉS : 

Sous la surveillance du superviseur, le ou la titulaire coupe, fabrique, construit différentes pièces ou meubles en bois, lexan, etc. pour la production. Il ou elle exécute divers travaux de réparation du bâtiment. 

Le ou la titulaire doit accomplir les tâches confiées tout en respectant les normes mises en place dans l’usine, soit ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001.

 

PRINCIPALES TÂCHES : 

Exécuter les travaux de menuiserie requis par les responsables des départements sur les ordres de travail ou par demande courriel ;   Réparer le bâtiment : murs, portes, cloisons, serrures ;   Tirer les joints;  Maintenir en bon ordre (5S3R) le département de la menuiserie ;   Fabriquer les bases pour les déménagements de la machinerie ;  Ouvrir les caisses de livraison de machinerie ;  Travailler en étroite collaboration avec les divers corps de métiers (au besoin) ;  Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique. 

 

Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. 

 

À quoi vous attendre : 

JTI est reconnu pour ses initiatives en matière de bien-être et à d’excellents avantages sociaux.

Vous évoluerez dans un environnement de travail dans lequel vos initiatives ingénieuses sont encouragées et supportées. 

Un travail d’équipe avec des collègues agréables et compétents. 

 

Prochaines étapes : 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue. 

 

Si nous vous sélectionnons, vous pouvez vous attendre à suivre le processus suivant entre une et trois semaines après la clôture de l’offre d’emploi : Entrevue d’introduction > Test théorique > Test pratique > Entrevue finale > Offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste. 

 

Diversité et inclusion :  

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un milieu de travail diversifié et inclusif. En tant qu’entreprise offrant l’équité en matière d’emploi, nous accueillons les candidats de tous les horizons. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation raisonnables à tous les candidats qui ont des besoins particuliers. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le Conseiller – Gestion des talents lors du processus de sélection.