Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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ASSISTANT STORE MANAGER
Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern.
Unser EMEA-Retail team ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir:
Du bist eine zuverlässige, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern und priorisieren kann. Du bietest Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis, kannst gut kommunizieren und coachst, führst und inspirierst dein Team zu Spitzenleistungen. Du bist in der Lage, die Store-Performance mit Unternehmergeist voranzutreiben, kreativ zu denken und bei der Leitung des Teams Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit zu fördern und Herausforderungen positiv zu entgegenzutreten.

Das werden deine Aufgaben sein:

Ergebnisse vorantreiben und Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bietenDen Store Manager bei der Durchführung effektiver alltäglicher Geschäfts- undBetriebsabläufe unterstützenDas Team leiten, inspirieren und befähigen, indem du Vertrauen aufbaust, mit gutem Beispielvorangehst und die Weiterbildung und -entwicklung förderst.Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützendenArbeitsumfelds engagierenKundenbeziehungen durch innovatives Denken, den Aufbau von Kundenbüchern und dieSchaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegenOmni-Channel-Verkaufsergebnisse durch den Einsatz aller verfügbaren Tools undTechnologien steigern

Das brauchst du:

Einschlägige Verkaufs- und Führungserfahrung in einem GeschäftsumfeldErgebnisorientierung und die Motivation, Ziele zu übertreffen und KPIs voranzutreibenFähigkeit zur Problemlösung, proaktive und flexible VorgehensweiseUnternehmerisches, kreatives DenkenEin ausgeprägtes Interesse an der Modebranche und MarkttrendsEnglische Sprachkenntnisse

Das wünschen wir uns:

Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri (Versace, JimmyChoo, MICHAEL KORS)Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit , zuzuhören, Zeit fürFragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördernEine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für ModeLeidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerischdenkendKenntnis der Landessprache

Das bieten wir:

Wettbewerbsfähiges VergütungspaketMitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy ChooAusstattung mit KleidungProgramm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar,dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat, sondern auch, dass ich meinem Team einen Ort bieten kann, an dem alle ihre Ziele erreichen können.
- MICHAEL KORS 

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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V