Acerca del la posición : 

Barry Callebaut es una organización global preparada para crecer; una empresa que ha adoptado la visión de deleitar a sus clientes y, al mismo tiempo, superar a sus competidores, una empresa comprometida con la sostenibilidad, que tiene la innovación en su ADN, es líder en soluciones complejas de fabricación y cadena de suministro y se centra en ser la mejor . Barry Callebaut busca personas diversas y apasionadas que prosperen en un entorno dinámico, centrado en el aprendizaje continuo, viviendo los valores de BC y, por supuesto, amando el chocolate.

El Operador de empaque chispas es responsable de armar adecuadamente las cajas y colocación de bolsas en buen estado así como la separación de cajas que se encuentren dañadas. Y abastecer a la línea de tal manera que no se detenga la línea de producción. .

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y ALCANCE

RESPONSABILIDADES OPERATIVAS:

Asegurar la limpieza y estado óptimo del equipo antes del arranque. En caso contrario, avisar al Líder de Turno. Asegurar que no existan diferencias entre el material utilizado y el solicitado para producir. (si aplica.) Orden de las tarimas dentro de recuadro de almacenamiento. Quitar el emplaye de las tarimas de la parte superior y depositarlo en la basura. Mantener el bote de basura dentro de recuadro y tapado. Mantener el kit de limpieza ordenado, limpio y en buen estado y completo en su lugar asignado. Armar caja y separar las defectuosas y registrar número de lote del material y cajas en mal estado en formato correspondiente asi como la bolsa. Pedir al líder de turno que le impriman etiquetas para caja según el producto que se este elaborando. Revisar información de la etiqueta que este completa y legible y avisarle al líder de turno cualquier anomalía. Cuando haya cambio de producto, debe de quitar canjilones para mandarlos lavar con apoyo de cualquiera de sus compañeros. Al finalizar turno debe de tirar la basura del bote y dejarlo limpio para siguiente turno. Debe de llevarse en el momento tarimas que desocupe al área de basura así como los corrugados que salgan defectuosos.

 

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS:

Realizar una adecuada recepción y entrega de turno, conforme a procedimiento, reportando status de  producción en proceso. Anotar de manera confiable y oportuna los datos en los reportes operativos.

 

RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD:

Respetar las reglas de seguridad y cuidar de si mismo y de sus compañeros respetando y siguiendo los procedimientos de seguridad vigentes en la empresa. Participar activamente contra actos y condiciones inseguras. Aplicar políticas establecidas por calidad para la seguridad del producto.

 

 

RESPONSABILIDADES COMUNES:

Participar activamente en las juntas de equipo y departamentales. Así como también en cursos o actividades especiales. Identificar áreas de oportunidad y participar en proyectos de Mejora continua. Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y cuidar sus instalaciones. Realizar actividades que se le asignen y apoyar a los demás departamentos de la planta cuando se requiera.

 

RESPONSABILIDADES ESPECIALES:

 

Apoyo en limpieza de canastillas, líneas de empaque SICAO, retrabajos, re-empaques.

 

Funciones y Responsabilidades de Interrelación con Aseguramiento de Calidad e Inocuidad:

Es compromiso, cumplir con las expectativas de calidad y servicio de los clientes, así como el cumplimiento regulatorio vigente aplicable a la industria alimentaria. Responsable de informar cualquier situación de peligro potencial o real a su superior y al departamento de Calidad. Mantener limpio y ordenado tanto el área, herramientas  y equipo a su cargo. Limpiar pisos y pasillos de su área y apoyar otras áreas cuando sea requerido Seguir firmemente las BPM.

 

Calificaciones  del Puesto:

Edad: de 18 – 50 años. Sexo: Masculino. Habilidad para levantar al menos 25 Kg. De carga. Secundaria terminada. Trabajo en equipo: Cooperación, siendo acomedidos, participando en actividades grupales. Iniciativa/Proactividad: Haciendo más de lo esperado en su posición, aportando ideas de mejora y participando activamente en su implementación. Orientación al cliente: Tener claro que nos debemos a nuestros clientes, enfocar nuestros esfuerzos en satisfacer las necesidades de nuestros clientes ya sean internos o externos. Disponibilidad: tener disponibilidad para adaptarnos a las diferentes actividades, compañeros,  o equipos de trabajo, para asistir a cursos de capacitación constantemente.

Respeto: respetar a nuestros compañeros y a la empresa.

 

 

Acerca de tí:

 

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES / COMPETENCIAS TÉCNICAS O FUNCIONALES

 

Experiencia previa mínima requerida en la industria y/o funcional (proporcione el número de años o rango), conocimiento del mercado, exposición comercial, que el candidato debe aportar para poder desempeñar el trabajo. Competencias técnicas, funciones, habilidades específicas del mercado o del negocio, también conocidas como habilidades “duras”

• Más de 3 años de experiencia en la gestión de inventario de repuestos, incluida la reposición de existencias, el seguimiento de inventario y el conteo de ciclos. Competente en el uso de software de gestión de inventarios para monitorear los niveles de existencias, rastrear los consumos y generar solicitudes.

• Conocimiento profundo de los procesos de adquisiciones, incluido el abastecimiento, la obtención de cotizaciones, la solicitud de materiales y la gestión de las relaciones con los proveedores. Capacidad para evaluar la rentabilidad de las reparaciones frente a las piezas nuevas y garantizar una compra oportuna y rentable.

• Sólido conocimiento de las especificaciones técnicas y requisitos de repuestos y equipos.

• Capacidad para proporcionar orientación sobre especificaciones de materiales, control de calidad y ayudar con la resolución de problemas o problemas relacionados con el rendimiento del equipo.

• Experiencia comprobada en operaciones de almacén, incluyendo recepción, almacenamiento y despacho de materiales. Conocimiento de la metodología 5S y su implementación para mantener un ambiente de trabajo organizado, eficiente y seguro.

• Entiende todos los aspectos de la fabricación del producto y los protocolos operativos (por ejemplo, GMP, HACCP, etc.)

 

 

 

Lo que puedes esperar de Barry Callebaut:

● Salario competitivo y paquete integral de beneficios.

● Entorno que favorece la flexibilidad en el lugar de trabajo

● Una atmósfera donde se acepta la diversidad y la inclusión es una segunda naturaleza. ¡Lo llamamos #OneBC! ¡Pregúntele a nuestros defensores del Foro de Mujeres de las Américas y el Foro de Igualdad Racial!

● Capacidad para crecer personal y profesionalmente dentro de una organización que valora el desarrollo y el crecimiento profesional interno.

● Sea parte de nuestra misión de hacer de la sustentabilidad la norma a través de Forever Chocolate con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, carbono y bosques positivos, y la creación de ingredientes 100% sustentables en todos nuestros productos.