Ihr Aufgabengebiet

Management der Mitarbeiterüberlassungen in der Produktion, direkte/r Ansprechpartner/in für unsere Partner-UnternehmenInformationsmanagement in der Produktion (Informationsbereitstellung und Aktualisierung)Bearbeitung der allgemeinen Bestellanforderungen (Investitionen, Hilfs- und Betriebsstoffe, Betriebsausstattung, Schutzausrüstungen, Büromaterial etc.)Unterstützung in der Bestellabwicklung und abschließende Leistungsverrechnung der ProduktionInterne und externe KorrespondenzErarbeitung, Darstellung und Aktualisierung von Statistiken und KennzahlenKostencontrolling (SAP-Kostenstellenanalysen)Schnittstellenmanagement innerhalb der Produktionsbereiche und administrative Unterstützung der Produktions-BereichsleiterErstellung von Präsentationen für den ProduktionsbereichArbeitszeitenmanagement in der Produktion (Buchungen und Korrekturen, Überstundenplanung, Urlaubsplanung, Zulagenverwaltung) und Ansprechpartner/in für Produktionsmitarbeiter/innen bezüglich ZeitwirtschaftMitarbeiterentwicklung in der Produktion (Unterstützung in der Administration und Beurteilung sowie in der Abwicklung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen)

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder HAS/HAK-Abschluss2-3 Jahre Berufserfahrung in einem ProduktionsbetriebMS-Office Kenntnisse (Excel und Powerpoint)SAP und idealerweise DPW-KenntnisseHohe IT-AffinitätGute Englisch-Kenntnisse (kommunikationssicher)Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice MöglichkeitErfolgsabhängiges Prämien- bzw. BonussystemZusätzliche Pensions-VorsorgemodelleUmfangreiches Health & Wellbeing ProgrammGesundheitsstiftung & HilfsfondKantine mit vergünstigten EssenspreisenGute öffentliche VerkehrsanbindungVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen ArbeitsumfeldIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position € 2.943,71 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Kontakt

Möchten Sie die Zukunft eines international tätigen Unternehmens mitgestalten, wo gelebte Diversität und Chancengleichheit die Unternehmenskultur prägen? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal mit dem „Apply for this job“ Button (Job ID: R0075543). Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail an hroffice@sandvik.com zusenden.

Bei Fragen zur Position steht Ihnen Human Resources unter +43 664 9656071 gerne zur Verfügung.

Das ist Sandvik

Sandvik ist ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der Anwendungen zur Steigerung von Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit für die Fertigungs-, Bergbau- und Infrastrukturindustrie anbietet. Wir stehen in der Vorreiterrolle bei Digitalisierung und konzentrieren uns auf die Optimierung der Prozesse unserer Kundinnen und Kunden. Unser weltweit führendes Angebot umfasst Maschinen, Werkzeuge, Dienstleistungen, digitale Anwendungen und nachhaltige Technologien für die Bereiche Zerspanung, Bergbau, Gesteinsabbau und Gesteinsverarbeitung.

Im Jahr 2023 erwirtschaftete der Konzern mit ca. 41.000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in rund 170 Ländern einen Jahresumsatz von ca. 127 Mrd. SEK.

Sandvik Mining and Construction G.m.b.H. in Zeltweg entwickelt und produziert Vortriebs- und Gewinnungsmaschinen für den schneidenden Abbau von Mineral- und Erzlagerstätten und zur Auffahrung von Verkehrstunnel weltweit. Typische Produkte sind unter anderem Bolter Miner, Roadheader, Continuous Miner, Borer Miner, etc.

Mehr über Sandvik unter: home.sandvik