Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

Pflege und Konfiguration der Systeme und Schnittstellen inkl. Mappings und SystemsetupsSaisonaler Ratenaufbau aller VertragspartnerReaktive und proaktive Fehlerbehebung, um die Buchbarkeit und den Datenfluss innerhalb der hoteleigenen Systemlandschaft sicherzustellen und Umsetzung von nachhaltigen LösungenKontrolle und Überwachung der Buchbarkeit aller VertriebskanäleBegleitung und Unterstützung bei der systemseitigen Anbindung neuer Vertriebskanäle sowie neuer ClubsDurchführungen von Tests zur Weiterentwicklung und Problemlösung in Abstimmung mit relevanten FachbereichenAktive Mitarbeit bei der Einführung neuer HotelsoftwarelösungenAnsprechpartner und Support bei Fragestellungen zur internen SystemlandschaftZusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachabteilungen, den Clubmitarbeitenden und externen PartnernMitarbeit in Projekten

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

Berufsabschluss als IT-Systemkaufmann/-frau oder abgeschlossene Ausbildung in der HotellerieIdealerweise administrative und operative Kenntnisse von hotelspezifischen Softwareanwendungen (Central Reservation, Channel Manager, Property Management)Erfahrungen mit Jira, Confluence, Oracle Opera Cloud oder Sabre SynXis sind von VorteilGutes Verständnis von Systemprozessen und ZusammenhängenAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Unterstützung der Benutzer Sehr gute Organisations- und ProblemlösungsfähigkeitAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungGute soziale Kompetenz und TeamfähigkeitAusgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir:

Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen KarrieremöglichkeitenEine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördernArbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.