Monitoring, Evaluation, and Learning Director, USAID/BHA, Niger Resilience Food Security Activity

NB : La version française de cette annonce d'emploi suit la version anglaise.

About Palladium:

Palladium is a global company working to design, develop and deliver positive impact on the lives and livelihoods of people around the globe; broaden access to health, water, power, and infrastructure; build enduring, sustainable, and transformative institutions and market systems to address global challenges; and conserve the natural world. We operate in over 90 countries and have a workforce of 4,000 talented, motivated, and diverse staff of all religions, races, languages, and gender identities.

This Opportunity:

Palladium seeks an experienced Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Director for an anticipated five-year, $50-100 million Resilience Food Security Activity (RFSA) in Niger, funded by USAID’s Bureau of Humanitarian Assistance (USAID/BHA). It aims to improve and sustain the food and nutrition security of vulnerable populations by addressing the underlying causes of food insecurity and malnutrition. 

The MEL Director will provide the overall technical direction on monitoring methodology and data analysis. The MEL Director will be responsible for the design of the monitoring plan, data collection tools and other required deliverables.

This is a full-time position based in Niamey, Niger and is contingent upon award from USAID.

Reporting and Supervision: This position will report to the Chief of Party (COP), collaborate with the home office MEL advisor, and lead a small team of MEL and reporting specialists.   

Primary Duties and Responsibilities:

 Provide technical leadership to capture and communicate program results, as well as ensure high-quality, timely, valid, and verifiable data collection, reporting, analysis and learning Gather and evaluate information such as project activity outcomes, impacts, and results, and ensure that findings are accurately presented in all USAID reporting and tracking toolsOversee the project MEL team and MEL contractors as applicableResponsible for developing and designing project systems to track program progress against indicators; collecting and verifying information and maintaining performance monitoring plans, reports, work plans, and monthly reports, ensuring that all reports and documentation for the project’s internal management systems and for external reporting are produced according to USAID guidelinesFacilitate regular collaborative, learning, adaptive (CLA) sessions with project team and partners and integrate CLA across program cycle to ensure that key learnings and best practices are documented, synthesized, reported, disseminated, and used to make timely adjustments to the programCoordinate closely with partners to build cohesive measurement and results systems, fostering collaboration and engagement Provide training as required to enhance data collection and analysis skills among external stakeholders and internal program staffLead opportunities to leverage data for implementation research and special studiesLead the development of regular reports on the analysis conductedPerform any other tasks as required by the immediate supervisor

Requirements:

 Seven or more years of experience managing, monitoring, evaluating, and showcasing the learnings of large humanitarian or development projects with a total contract value of at least $50 million or $10 million per year Demonstrated experience setting up and managing MEL systems for USAID programs and ability to coach and train others in their useFamiliarity with USAID regulations, M&E reporting requirements and best practicesFamiliarity with performance indicators and target settingExperienced and/or familiar with the application of USAID’s Collaborating, Learning, and Adapting (CLA) approach to project design and implementationNigerien nationality or permanent residency requiredFluency in French and English required (spoken and written)Ability to travel within Niger as required

Professional Expertise/Competencies Preferred:

 Master’s degree in international affairs, social science, economics, statistics, or another relevant field Experience working with/on activities funded by USAID, especially USAID/BHAExperience working in Niger and/or the Sahel regionFluency in Hausa, Zarma, or other Nigerien national languageDemonstrated ability to be flexible and respond to emerging opportunities and overcome barriersDemonstrated expertise in engaging disparate stakeholders with varying perspectives and needs and facilitating stakeholder consultations and meetingsExperience in knowledge management and dissemination of research findings

Equity, Diversity & Inclusion - Palladium is committed to embedding equity, diversity, and inclusion into everything we do. We welcome applications from all sections of society and actively encourage diversity to drive innovation, creativity, success and good practice. We positively welcome and seek to ensure we achieve diversity in our workforce; and that all job applicants and employees receive equal and fair treatment regardless of their background or personal characteristics. These include: (but are not limited to) socio-economic background, age, race, gender identity and expression, religion, ethnicity, sexual orientation, disability, nationality, veteran, marital or Indigenous status. 

Should you require any adjustments or accommodation to be made due to a disability or you are a neurodivergent individual or for any other circumstance, please email our team at accessibility@thepalladiumgroup.com and we will be in touch to discuss.

Safeguarding - We define Safeguarding as “the preventative action taken by Palladium to protect our people, clients and the communities we work with from harm”. We are committed to ensuring that all children and adults who come into contact with Palladium are treated with respect and are free from abuse. All successful candidates will be subject to an enhanced selection process including safeguarding-focused interviews and a rigorous due diligence process. 

 

À propos de Palladium :

Palladium est une entreprise mondiale qui s'efforce de concevoir, de développer et d'avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des personnes du monde entier ; élargir l'accès à la santé, à l'eau, à l'électricité et aux infrastructures ; mettre en place des institutions et des systèmes de marché durables, durables et transformateurs pour relever les défis mondiaux ; et préserver le monde naturel. Nous opérons dans plus de 90 pays et comptons 4 000 employés talentueux, motivés et diversifiés de toutes religions, races, langues et identités de genre.

Cette opportunité :

Palladium est à la recherche d'un Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Director expérimenté pour un Resilience Food Security Activity (RFSA) de 50 à 100 millions de dollars sur cinq ans au Niger, financée par le Bureau de l'assistance humanitaire de l'USAID (USAID/BHA). Il vise à améliorer et à maintenir la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables en s'attaquant aux causes sous-jacentes de l'insécurité alimentaire et de la malnutrition.

Le MEL Director fournira la direction technique générale sur la méthodologie de surveillance et l'analyse des données. Le MEL Director sera responsable de la conception du plan de surveillance, des outils de collecte de données et d'autres livrables requis.

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Niamey, au Niger, qui dépend de l'attribution d'un contrat par l'USAID.

Reporting et supervision : Ce poste rendra compte au Chief of Party (COP), collaborera avec le conseiller MEL du siège social et dirigera une petite équipe de spécialistes MEL et de reporting.   

Principales tâches et responsabilités :

 Fournir un leadership technique pour saisir et communiquer les résultats du programme, ainsi que pour assurer la collecte, la production de rapports, l'analyse et l'apprentissage de données de haute qualité, opportunes, valides et vérifiables Recueillir et évaluer des informations telles que les résultats de l'activité du projet, les impacts et les résultats, et s'assurer que les résultats sont présentés avec précision dans tous les outils de reporting et de suivi de l'USAIDSuperviser l'équipe de projet MEL et les entrepreneurs MEL, le cas échéantResponsable de l'élaboration et de la conception de systèmes de projet pour suivre l'avancement du programme par rapport aux indicateurs ; collecter et vérifier les informations et tenir à jour les plans de suivi des performances, les rapports, les plans de travail et les rapports mensuels, en veillant à ce que tous les rapports et documents pour les systèmes de gestion internes du projet et pour les rapports externes soient produits conformément aux directives de l'USAIDAnimer régulièrement des séances de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation (CLA) avec l'équipe de projet et les partenaires et intégrer le CLA tout au long du cycle du programme pour s'assurer que les apprentissages clés et les meilleures pratiques sont documentés, synthétisés, rapportés, diffusés et utilisés pour apporter des ajustements en temps opportun au programmeCoordonner étroitement avec les partenaires pour établir des systèmes de mesure et de résultats cohérents, favorisant la collaboration et l'engagementFournir la formation nécessaire pour améliorer les compétences des intervenants externes et du personnel interne du programme en matière de collecte et d'analyse de donnéesDiriger des occasions d'exploiter les données pour la recherche sur la mise en œuvre et les études spécialesDiriger l'élaboration de rapports réguliers sur les analyses effectuéesEffectuer toute autre tâche à la demande du superviseur immédiat

Exigences:

 Sept ans ou plus d'expérience dans la gestion, le suivi, l'évaluation et la mise en valeur des apprentissages de grands projets humanitaires ou de développement d'une valeur totale de contrat d'au moins 50 millions de dollars ou 10 millions de dollars par année Expérience avérée de la mise en place et de la gestion de systèmes MEL pour les programmes de l'USAID et capacité à encadrer et former d'autres personnes à leur utilisationConnaissance des réglementations de l'USAID, des exigences en matière de rapports de suivi et d'évaluation et des meilleures pratiquesFamiliarité avec les indicateurs de performance et l'établissement d'objectifsExpérimenté et/ou familier avec l'application de l'approche de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation (CLA) de l'USAID à la conception et à la mise en œuvre de projetsNationalité nigérienne ou résidence permanente requiseMaîtrise du français et de l'anglais requise (parlé et écrit)Capacité de voyager à l'intérieur du Niger selon les besoins

Expertise/compétences professionnelles souhaitées:

 Master en affaires internationales, en sciences sociales, en économie, en statistiques ou dans un autre domaine pertinent Expérience de travail avec/sur des activités financées par l'USAID, en particulier l'USAID/BHAExpérience de travail au Niger et/ou dans la région du SahelMaîtrise du haoussa, du zarma ou d'une autre langue nationale nigérienneCapacité démontrée à faire preuve de souplesse et à réagir aux nouvelles occasions et à surmonter les obstaclesExpertise démontrée dans la mobilisation d'intervenants disparates ayant des perspectives et des besoins variés et dans l'animation de consultations et de réunions avec des intervenantsExpérience de la gestion des connaissances et de la diffusion des résultats de recherche

Équité, diversité et inclusion - Palladium s'engage à intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l'innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à nous assurer que nous atteignons la diversité au sein de notre main-d'œuvre. et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quelles que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Il s'agit notamment des antécédents socioéconomiques, de l'âge, de la race, de l'identité et de l'expression de genre, de la religion, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, d'un handicap, de la nationalité, d'un ancien combattant, d'un état matrimonial ou autochtone. 

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements en raison d'un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à accessibility@thepalladiumgroup.com et nous vous contacterons pour en discuter.

Sauvegarde - Nous définissons la sauvegarde comme « l'action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre les dommages ». Nous nous engageons à veiller à ce que tous les enfants et les adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et soient exempts d'abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré, y compris des entrevues axées sur la protection et un processus rigoureux de diligence raisonnable.