Resumen del cargo:

Breve descripción del cargo dentro del Proyecto(s):

El movilizador comunitario será responsable de proporcionar apoyo directo al equipo que tiene a su cargo implementación de los programas de protección y educación que están considerados en la Unidad Móvil (UM) para las personas migrantes en tránsito, personas retornadas y comunidades de acogida en diversos municipios de San Marcos, Guatemala.  Esto incluirá desarrollo de sesiones informativas comunitarias, identificar posibles clientes de la gestión de casos en crisis e implementar espacios seguros móviles en puntos clave del área de intervención.  El movilizador comunitario también coordinará actividades en el terreno, proporcionando materiales informativos y celebrando reuniones, además de garantizar el vínculo con la comunidad, organizaciones locales u otros actores claves. Asimismo, el movilizador comunitario, en coordinación con los gestores de casos, serán responsable del intercambio de información a nivel comunitario, así como del diseño y la realización de talleres y la coordinación con organizaciones de la zona. Se asegurará que todas las formaciones realizadas por el equipo de protección y educación se ajusten a los mejores principios y orientaciones que contribuyan al mayor impacto posible en la población objetivo.

Objetivos del cargo:

 Dar a conocer a nivel comunitario sobre los servicios que brinda la unidad móvil, días que estará en la localidad y coordinar y coordinar en terreno para que, la comunidad participe activamente de las actividades de manera ordenada.Brindar talleres/sesiones informativas relacionadas a los diferentes programas que participan en la Unidad Móvil: CP, WPE, Educación.

Responsabilidades: 

Coordinar las actividades de participación comunitaria mediante un seguimiento regular y reuniones con una periodicidad a definir.
Identificar puntos estratégicos para el establecimiento de espacios seguros móviles para personas en movilidad que requieran la asistencia del proyecto.
Coordinar estrechamente con el/los gestores(es) de casos de protección, para asegurar que las personas migrantes reciban información actualizada sobre los servicios disponibles para sus necesidades.
Desarrollar y adaptar herramientas y módulos de formación en materia de protección adecuados para los perfiles de población meta definida.
Diseñar, programar y facilitar formaciones participativas para los comités comunitarios y entidades estratégicas en la zona de intervención priorizada.
Realizar reuniones periódicamente con los responsables del área de protección y educación para identificar las necesidades y brechas de formación, y diseñar estrategias adecuadas para abordarlas, incluyendo estrategias para movilizar la plena participación durante las formaciones.
Recopilar informes de formación para incorporarlos a los informes más amplios del proyecto y para compartirlos con las partes interesadas externas, según sea necesario.
Garantizar la preparación y presentación oportuna de documentación de las diferentes acciones del proyecto según su rol y asignación.
Programar y facilitar formaciones participativas de protección basadas en la comunidad.
Realizar otras tareas, según sea necesario o solicitado por el supervisor/a.
Hacer referencias al equipo de gestión de casos de Protección de Niñez (CP) y/o Protección y Empoderamiento de la Mujer (WPE), en el caso se identifique una sobreviviente de VBG en las sesiones informativas.
Trabajar en conjunto con gestoras de WPE y CP, oficiales de protección del programa o los asistentes psicosociales para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención de las violencias basadas en género.
Trabajar en conjunto con el/la Asistente de Educación para responder a las necesidades que puedan ser identificadas y así sumar al trabajo de la UM.
Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes a su supervisor/a.
Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.
Completar los informes de actividades semanales y/o mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por su supervisor/a.

Responsabilidades de Monitoreo:

Mantener archivos de verificación, como listas de asistencias, actualizados semanalmenteContribuir a informes semanales y mensuales.

Monitoreo y Reportes:

Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al Jefe inmediato.Llevar registro de la información necesaria.