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Über die Stelle

Unser Team:

Die Kernaufgabe besteht insbesondere darin, den Bereich Neurologie und Rheumatologie (Medical Affairs, Division Specialty Care) mit ihrer Produktpipeline zu Unterstützen und aktiv mitzugestalten. In diesem Bereich sind Sie auch mitverantwortlich für die Einführung neuer Indikationen.

Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Hybrid Medical Rolle, bei der strategische und taktische Bereiche von Medical Affairs übernommen werden können.

Hauptaufgaben:

Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im Bereich Neurologie und Rheumatologie während der Pre-Launch Phase sowie nach ProdukteinführungEntwicklung und Umsetzung von indikationsspezifischen ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marketing/Vertrieb, Regulatory Affairs und Market AccessVermittlung von medizinisch-wissenschaftlichen Informationen an verschiedene Personen im Gesundheitswesen sowie Bearbeitung von KundenanfragenPlanung und Durchführung von Symposien, Advisory Boards, Fortbildungen und sonstigen strategischen, wissenschaftlichen VeranstaltungenVorbereitung und Abhalten von wissenschaftlichen Präsentationen für die betreuten Produkte sowie Schulung und Training von internen und externen ZielgruppenAktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen

Über Sie

Berufserfahrung

Erfahrungen in der Pharmaindustrie im Bereich Medical AffairsErfahrung im Bereich Neurologie/Multiple Sklerose und Rheumatologie sind von Vorteil

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten

Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres AuftretenKundenorientiertes Denken und HandelnSelbständigkeit und EigenmotivationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Humanmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften)

Sprachen

Sehr gute Deutsch- Französisch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Warum sollten Sie uns wählen?

Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie bis zu 60% hybrid.

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

#LI-Hybrid

#LI-GSA

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!