Wir suchen für einen National Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. 

Als National Sales Manager (m/w/d) inspirierst und leitest Du das Team der Regional Sales Manager (RSMs) auf motivierende, coachende und menschenorientierte Weise, um unsere fokussierten Geschäftsziele und -vorgaben (sowohl finanziell als auch persönlich und teambezogen) zu erreichen. Du baust Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf, um sicherzustellen, dass der Absatz der CooperVision-Produkte maximiert wird. Du berichtest an den Leiter Vertrieb und unterstützt diesen bei strategischen Plänen und der Entwicklung von Storys, um unsere großen Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben umfassen: 

Strategische Planung: Du entwickelst kurz-, mittel- und langfristige Pläne, die die Unternehmensstrategie widerspiegeln und die Ziele von CooperVision unterstützen.Kundenorientiertes Verkaufen: Du netzwerkst und führst durch einen kundenorientierten, beratenden Verkaufsansatz.Teamführung: Du trainierst, coachst und entwickelst dein Team. Dabei identifizierst Du Schulungsbedarfe des Teams und/oder Einzelpersonen und gehst darauf ein. Zudem unterstützt Du beim Recruiting von Vakanzen in deinem Team. Zielerreichung: Mindestens vierteljährlich führst Du Leistungsbewertungen mit entsprechenden unterstützenden Dokumenten durch. Zudem stellst Du sicher, dass die Ziele des Verkaufsteams und persönliche Ziele erreicht werden.Gebietsplanung: Definiere und implementiere Reise- und Gebietspläne sowie Anrufziele, um die gesetzten Ziele zu erreichen.Marktbeobachtung: Du behältst die Marktbedingungen im Auge und berichtest über bedeutende Vorfälle oder Trends, die die Maximierung der Unternehmensumsätze beeinflussen könnten.Messen und Veranstaltungen: Unterstütze bei der Organisation und Teilnahme an wichtigen Fachmessen.Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Um Initiativen zu unterstützen und den maximalen Wert für das Unternehmen zu erzielen, arbeitest Du eng mit den Key Account Managern zusammen. Zudem pflegst Du starke Verbindungen zu anderen Abteilungen (z.B. Marketing, Professional Affairs), um ein hohes Maß an Kundenreaktion und maximale Unterstützung für das Verkaufsteam sicherzustellen. Leistungsüberprüfung: Überprüfe monatlich die Verkaufsleistung im Vergleich zu den Verkaufs- und Produktivitätszielen.Verkaufsmeetings: Du planst, organisierst und moderierst Verkaufstreffen für dein Team.

 

Das bieten wir Dir:

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden UnternehmenUnterstützung bei der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungInternationale Karrieremöglichkeiten Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen PatenEin hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeitenEinen Firmenwagen auch zur privaten NutzungPensionskassenbeiträge und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-ProgrammMöglichkeit eines Jobrad-LeasingsAttraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren