Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungAls wichtiger Teil unseres Einkaufsteams verantworten Sie die Beschaffung von Rohstoffen im europäischen OEM-Projektgeschäft und betreuen Ihre Materialgruppe.Im Bereich des Lieferantenmanagements bewerten sowie wählen Sie Lieferanten unter Einbeziehung relevanter Stakeholder aus.Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege sowie die Verbesserung langfristiger Lieferantenbeziehungen und führen Verhandlungen sowie Vertragsabschlüsse (z.B. Einkaufsverträge, Dienstleistungs- und Qualitätsvereinbarungen) durch.Des Weiteren klären Sie technische Diskussionen und stimmen sich mit Lieferanten sowie dem Management von Eskalationen ab.Zudem verbessern Sie kontinuierlich die Lieferantenprozesse, inklusive dem Phase-in/Phase-out von Lieferanten.Ebenso gehören jährliche Preisverhandlungen und die Überprüfung der Vertragsbedingungen (Zahlungsfristen, Lieferfristen, etc.) zu Ihrem Aufgabengebiet.Nicht zuletzt vertreten Sie den Einkauf im Projektprüfungsausschuss und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) vorzugsweise im Ingenieurwesen oder in der BetriebswirtschaftErfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der ODM/OEM-BeschaffungPersönlichkeit und Arbeitsweise: Sie glänzen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten; Sie verstehen es, sich durchzusetzen und ergreifen gerne die InitiativeArbeitsalltag: ReisebereitschaftSprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anabel Mautner (Personalabteilung)
+49(6441)418-1755

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Keiko Brasser (Fachabteilung)
+31(570)60-2800