L' Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

 

 

ROLE PURPOSE

L’Officer MIS sera responsable de la gestion du Système d’Information et de l’intégration de SAP BI au sein de l’organisation pour optimiser la collecte, l’analyse, et la gestion des données. Le poste comporte également une composante de suivi, évaluation et apprentissage (MERL) afin de garantir l’efficacité et l’efficience des programmes. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Manager Information Management et collaborera étroitement avec le Manager MERL.

L’Officer MIS est responsable de la gestion et de l'optimisation des processus dans SAP. Il assure également la coordination des projets dans SAP BI en garantissant une communication fluide entre les équipes techniques et métiers

 

Dimensions of the Role

Gestion du Système SAP BI, Superviser l'intégration, la maintenance, et l’optimisation du système SAP BI pour répondre aux besoins opérationnels et programmatiques de l’organisation.

Soutien l’équipe MERL pour assurer la collecte, l’analyse et l’utilisation des données de manière efficace.

Assurer la formation des équipes internes sur l'utilisation des systèmes d’information et des outils SAP BI, PMERL.

Coordination et supervision des activités liées aux systèmes d'information sur le terrain.

Assurer la conformité aux politiques globales de l’organisation, y compris la sauvegarde des enfants et l'égalité des genres.

Please click on this link to view the full job profile and job description for the role: MLI_JD - Officer MIS Final. Déc.2024

 

Technical expertise, skills and knowledge

Connaissances

Expertise en gestion de systèmes d’information, particulièrement SAP BI.

Connaissance des cadres et des pratiques MERL dans un contexte de développement et Humanitaire.

Connaissance des systèmes d’entreprise de Plan : (SAP, bibliothèque de programmes, suivi PMERL)

Expérience démontrée en tant que professionnel du développement dans la surveillance des données dans les systèmes d’entreprise

Bonne compréhension des spécifications fonctionnelles et techniques

Connaissance de l'outil Solution Manager

Solides compétences en communication et en travail d'équipe

Connaissances en gestion de SIG

Bonne compréhension des politiques de protection des enfants et de l’égalité des genres.

Connaissance des théories de la programmation des droits de l’enfant et de la protection de l’enfance (programmatique et sauvegarde)

Savoir faire

Master ou Bac+4 en démographie, mesure, planification, suivi et évaluation, études de développement, Informatique appliquée aux sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.

Certification ou diplôme en informatique

Au moins 3 années d’expérience dans la gestion de systèmes d’information et de bases de données

Capacité à gérer et à optimiser les systèmes d’information complexes.

Compétences en gestion de projets, y compris la planification, la coordination, et le suivi des activités.

Compétences en formation et renforcement des capacités

Bonne maitrise d’au moins un outil d’analyse de données Épi Info, Stata, EPI data

Expérience approfondie de SAP et du processus de nettoyage des données

Capacité à livrer dans des délais serrés

 

Lieu de travail: Bureau national (Bamako)

 

Type de role: Information Management

 

Se rapporte au: Specialist Information Management system

 

Niveau: 13

 

Date limite: Le 10 janvier 2025

 

 

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.